前言 第2版

随着政策的更新、变化，本书迎来了第1次修订。本次修订的内容主要包括以下3点。

1.关于个人所得税计算的修正

2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，这是我国个人所得税法自1980年出台以来第七次修改，自2019年1月1日起施行。

本次个人所得税法的变化较大，修改后的个人所得税法建立了综合与分类相结合的个人所得税制，对部分劳动性所得实行综合征税，优化调整了税率结构，提高了综合所得基本减除费用标准，设立了专项附加扣除项目，并相应健全了个人所得税征管制度。

因个人所得税法的变化，这次将第1版中的“8.2.6个人所得税计算方法”的内容替换为“8.7 个人所得税计算方法”。

与第1版的内容相比，这次新增内容不仅解析了本次个人所得税内容的变化，而且详解了居民工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、全年综合所得与一次性奖金所得等各类个人所得税的计算方法。

2.关于社会保险和住房公积金操作方法的修正

第1版的第10章的主要内容为社会保险和住房公积金的操作方法。原内容以北京市为例，介绍了社会保险的参保、转入、转出、缴费等流程，以及住房公积金的开户、单位信息变更、异地转移、汇缴、补缴、缓缴等流程。

但随着北京市社会保险和住房公积金办理流程的电子化发展，各类操作步骤变化较大，且因社会保险和住房公积金的具体操作各地区差异较大，考虑到仅介绍北京市的操作方法不具备普遍的指导意义，也考虑到这类操作步骤本身变化较频繁，所以，这次将第10章内容更新为社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题及注意事项。关于社会保险和住房公积金业务办理的具体操作流程，可咨询当地对口管理部门。

3.关于各类法律法规的更新

自本书第1版出版后，书中介绍的一些法律法规发生了变化，本次修订对此进行了更新。在本书正文中的法律法规名称后面，有截止到本次修订发生时的最新生效日期或相应文号。

除以上3点主要的修订内容外，还修正了个别错别字与个别表述方式。

希望本书能够持续为各位读者朋友的人力资源管理实践提供帮助。如有更多人力资源管理的学习需求，欢迎关注任康磊的其他人力资源管理系列图书、线上课或线下课。