书名:
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
作者名:
贺清君
本章字数:
62字
更新时间:
2021-05-20 10:20:05
二、企业薪酬与战略的关系
由于企业经营战略要求不同,所以采取的薪酬实施策略也不同,参见表3-1所示:
表3-1 企业薪酬与薪酬战略关系
续表
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