- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案
- 贺清君
- 158字
- 2021-05-20 10:20:10
一、团队常见主要类型
团队是由两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来最终实现共同目标的人所组成的群体。团队具有以下特点:有共同的目标和价值观,成员技能互补,相互依赖、信任,信息交流,经验共享,同时团队成员共同承担责任。
本书中涉及的团队概念,主要包括部门和项目两种类型,这两种类型在企业中最常见,也最具代表性。
团队是由两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来最终实现共同目标的人所组成的群体。团队具有以下特点:有共同的目标和价值观,成员技能互补,相互依赖、信任,信息交流,经验共享,同时团队成员共同承担责任。
本书中涉及的团队概念,主要包括部门和项目两种类型,这两种类型在企业中最常见,也最具代表性。