五、市场人员KPI考核指标

市场策划要按照不同类型人员有侧重点地进行考核：

●市场人员：重点考核所负责具体任务完成的进度和质量；

●市场部经理：重点考核部门市场工作完成进度、质量、市场推广效果以及企业领导对市场工作的满意度；

●市场总监：重点考核市场总体规划、市场管理制度建设以及市场工作计划完成结果和市场宣传效果等。