前言

拥有一份工作，是人们赖以生活的基础。所以，“找工作”是每个人在一生中都有可能遇到的问题。那么，您知道怎么找工作吗？找到工作后又怎么签订劳动合同？什么样的劳动合同才是有效的呢？用人单位违法解除了您的劳动合同，您该怎么维权？作为劳动者，又该怎样忠实地履行劳动合同？……这些问题，都有可能在我们找工作以及工作的过程中遇到。当我们遇到这些问题时，又该怎么解决呢？很显然，这里的问题无一不涉及法律，如果我们了解一些相关的劳动合同法知识，不仅能轻松面对上述问题，而且当合法权益受到损害时，也能够及时地去维权。

在此，为了帮助大家学习一些劳动合同方面的法律知识，我们特别编写《劳动合同法学习读本》一书，希望能给大家带来帮助。

在内容上，本书共由两部分组成。第一部分是劳动合同法律知识问答，采用了一问一答的方式，简单明确，通俗易学。其内容涉及劳动合同知识、集体合同知识、社会保险知识、劳动争议解决知识等等。第二部分是经典案例，选取的均为现实生活中常见的劳动合同方面的经典案例，能在很大程度上帮助读者理解相关的法律问题，通俗且不枯燥。其内容涉及劳动合同案例、试用期与服务期案例、劳动派遣案例、劳动争议解决案例等。

在特色上，本书体现在“实用性”“通俗性”以及“广泛性”三个方面：

首先，“工具性”是法律的价值之一。“工具性”必然使得法律具有“实用性”。在我们编书的过程中，我们始终坚持把握“实用性”这一要素，尽全力为读者寻找各种实用性的问题与案例，编入书中，供您学习和参考。

其次，考虑到读者知识面的差异性，我们在编书的过程中，始终奉行着这样一个初衷.用通俗的语言把法律问题交代得彻彻底底、明明白白。本书中的法律问题和法律解答，相信您一定能看得懂。

最后，一本法律书的可贵之处还在于它的广泛性，因此，我们编书的时候，力求把知识点的外延扩大，把各个角落的知识点都囊括进来，尽量地全面。当您读过这一本书的时候，相信关于劳动合同方面的法律知识就能了解得差不多了。

衷心希望本书能给您带来帮助!书中的不妥之处，敬请批评指正!