冬去春来，周而复始，一晃三年时间过去了，李晓雨将一摞的书，看了一遍又一遍，并且连学写剧本的书都买来看了，用希然的话说，李晓雨这人肯定是魔怔了，不是在看书，就是在买书，成天跟书打交道，都成书呆子了，可怜的豆豆，成天坐在李晓雨旁边看着李晓雨看书，要不是它是只猫，估计连豆豆都可以写的一手好文案了。
“晓雨，一会儿带着你们编辑部的人开会，公司全体会议，大会议室”张总在编辑部门口敲着门说道。
“好的，张总”李晓雨转过头回道。
李晓雨转过头，“亲们赶紧的去会议室，回来再干活吧，夏雨辛你们快点哦！”李晓雨拿着笔记本电脑离开了座位，边走边说。编辑部的人手忙脚乱的翻找着本，笔，“哎呀，快点”“别磨叽了”。“赶紧的”。
李晓雨走进会议室，各个部门的人陆续进了会议室，李晓雨勉强找到一个位子坐了下来，旁边是推广部的负责人李宁。李晓雨悄悄的问李宁，“今天开什么会呀？”
李宁头偏向李晓雨悄声的说道“具体不知道，不过我听说好像是什么公司半年表彰大会”。“哦，好吧！”李晓雨一边说一边将电脑合上了。
人事主管拿着话筒说道“各部门的负责人看看，自己部门的人都到齐了吗？”。
各个部门的负责人都打了一个OK的手势，李晓雨看了一下部门的人，8个人都到了。也学着其它部门负责人比了个ok的手势。
“既然咱们所以的人员都到了，那请我们公司的创始人王华王总给大家讲话，请大家鼓掌欢迎”人事主管说完先鼓起掌来，会议室顿时响起哗啦哗啦的掌声。一们35岁左右西装比挺的人男人走上奖台，两只手抬在空中往下压了压，示意大家安静，扫视了一下整个会议室，才镇定自若的的拿起话筒，开口说道“2015年的上半年已经画上了句号，感谢所有同事的努力，在2013-2015年的上半年公司取得了的不错的成绩，仅2015年上半年盈利5个亿，打破了公司创办以来盈利额的最好成绩，这与在坐的所有同事的努力和付出是分不开的，我在此再一次谢谢大家。”说完深深的鞠了个躬。
整个会议室响起了热烈的掌声。还夹杂着极小的窃窃私语声。王总示意大家安静。又接着说道“为了感谢各位同事做出的努力，今天咱们开这个表彰大会，一是为了让大家知道公司的发展正是如日中天的时候，希望大家再接再历，二主要是为了给公司做出突出贡献的同事，给予相应的奖励。当然了咱们的奖励可不是口头上说说的，而是很实惠的红包”说着从桌子上拿起好几个红包，晃了晃。
会议室内顿时掌声欢呼声不断，有的人甚至还吹口哨。人事主管不停的在制止，大家不要太吵，但会议室在座的人内心是沸腾的，根本停不下来。
人事拿了一个名单，递给王总，人们的吵闹声停止了，都静静的盯着王总，李晓雨也伸长了脖子看着，心里想该不会，我们的部门也有红包吧，至从1年前张主管升职为运营总监后，她李晓雨也被容升为编辑部的主管，这2年来，她们部门也是兢兢业业，为公司出了不少力呢，尤其是软文这块，那可完全是李晓雨自学成才，然后一遍一遍的将自己所学教给大家，所以整个文案团队才有了更强的文字写作功底呢！
“好了，同事们，我看大家已经迫不及待的想要拿走我面前的红包了，那咱就费话不多说，赶紧开始你们最期待的环节”王总笑着说道。
热烈的掌声响了起来，欢呼声不断。
王总继续说道“首先要表扬的是运营部，其它部门基本在人事调动上没啥大的变化，而运营部有很多新人涌现，走上了管理层，这是很好的一个现象，值得咱们其它部门同事学习，一个公司就是要不断的注入新鲜血液，才能保持持久的战斗力，才能在市场竞争如此激烈的情况下，立于不败之地。目前的运营总监张一新是从咱们的编辑主管提拔上去了的。她的工作能力很强，将整个运营中心的所有部门的职能发挥到了极致，做出了不错的成绩，为了感谢张一新的付出，给予个人奖励3000元现金红包，外加一部华为手机，以及整个运营部2000块钱的团建费，”话音刚落，整个会议室响起了热烈的掌声。人事拿着钱亲自送到了张一新的手中，其它同事向张一新投去了羡慕的目光。
王总接着说道“另外编辑部的负责人李晓雨，推广部的负责人李宁，都是从普通员工晋升的管理层，带着整个团队兢兢业业，一丝不苟的工作积极热情很值得大家学习，尤其是李晓雨超强的学习能力，攻破了软文这块的难关，使得我们的整个编辑组有了更强的战斗力，为了鼓励两位新晋领导，公司决定给予李晓雨1500块现金红包奖励，外加一部华为手机以及部门800元团建费。李宁1000块钱的现金红包奖励，外加一部华为手机以及800元团建费。请上台领奖，让公司更多的同事能了解你俩，认识你俩。”
王总首先鼓掌了，紧接着热烈的掌声响了起来，编辑部的同事笑的乐开了花。
李晓雨拿着那份荣誉，她觉得这不仅仅是1000块钱、一部手机，那是认可，是信任，是鼓励，是支持。