- 合伙制经营:有效激励,而不丧失控制权
- 胡八一
- 218字
- 2021-07-07 16:44:28
第三章 如何实施合伙制之三点思考
时代发展呼唤“阿米巴+合伙制”模式。为什么只有老板关注利润,而员工只关注做事本身?为什么部门之间有那么多推诿,只有老板才能协调?中国企业要做大做强做久,实现二次创业,就需要改变以往企业老板一个人承担责任、制定决策、引领发展的局面,需要打造出一个优秀的合伙人团队。合伙人要能共创共担共享,要能支撑平台战略转型与落地,要能高度认同并传承企业文化,要能持续激发奋斗激情,还要保障企业具有应对未来挑战的核心竞争力。