2.4　促进变革之风：有组织的数据如何缩短反应时间

组织响应改变所需的时间是一个变量，这一变量始终取决于环境。当欧盟出台一项称为《通用数据保护条例》（the General Data Protection Regulation,GDPR）的法律时，所有与欧盟和欧洲经济区的公民进行业务往来的公司，均被要求在规定时间之前，遵循此法律做出相应变更。

当媒体公司网飞（Netflix）将其核心业务模式从在线DVD租赁转向基于订阅的流媒体服务时，该公司实际上已经告知所有实体DVD租赁公司，应当改变他们现有的业务模式，否则将会面临风险。传统DVD租赁公司的反应已经被证明是远远不够的。因此，尽管在转变业务模式时，网飞确实面临市场竞争，但是这一竞争并非来自拥有或运营实体DVD租赁设施的组织。

有时候，转型以缓慢和渐进的方式进行，而有些公司似乎可以在一夜之间转型。一些转型需求，例如为了遵守内部交易规则，可能会较为彻底。调整甚至可能使某些员工认为自己正被以毫无根据的方式受到蒙蔽。

如同征用权的彻底变革可以成为管理特权的组成部分。内部信息技术部门可以外包，某些部门可以出售，销售区域可以重新安排，仅仅为了安慰自己而设定的配额或促销而进行的不尽如人意的交易。这些更改中的一部分可能会在片刻后被强加给组织，甚至只是一时冲动。就像征用权一样，有时候变革会迅速地、看似反复无常地到达组织。但当它来临时，反应不是可有可无的。

征用权是政府没收私有财产的权力。1646年，根据Hugo Grotius（1583-1645）的贡献，“征用权”这一术语诞生，意为“当权者的剥夺”。一般来说，征用权是国家出于公共目的而获取个人财产的行为。个人拥有住房以及其下土地的权利被视为美国宪法赋予所有美国公民的自由的一部分。世界许多国家的公民也享有不同程度的土地使用权。

在企业文化中，征用权代表高级领导者绕过先前接受的控制和协议进行操纵的能力。

可变的

在计算中，可变对象是创建后可以对其状态进行更改的对象，不可变对象是创建后状态无法更改的对象。设计可变的解决方案将使其更容易满足新的需求。在管理数据时，在设计中添加可变性概念将使得添加变量、删除变量以及修改变量的用途或特性变得更加容易，并且更具有成本效益。