推荐序
成为自己岗位的专家

我与付守永先生的结缘，来自于工匠精神。有一天，我去书店，在柜台上看到一本《工匠精神》的书，被深深地吸引住，毫不犹豫地买了一本。

有一次，我到北京出差，专程去拜访了付守永先生，向他请教工匠精神。他得知我是企业的员工，是工匠精神的践行者，就问我作为产业工人对工匠精神的理解。我回答说：“工匠精神是一种专注、持续的精进，所追求的目标就是努力成为自己岗位的专家。”听闻付守永先生的新作已经完成，还邀请我写推荐序，实感荣幸。当我收到电子版的书稿，就迫不及待地点开。看完后，只感觉“爱、专、细、精、恒、责、变、行”这八个字嵌入大脑，挥之不去。

工匠对工作有一种虔诚的热爱，更大程度上认为工作就是完成自己热爱的事业，他也告诉了读者工作是什么。工作是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的活动。事业是什么？事业是指个人所从事的，具有一定目标、规模和系统的，对社会发展有影响的经常性活动。工匠最可取的优点是把做事的过程视为提升的过程。一个人有事业心是需要专注的，专注体现在什么地方？体现在我们为把这件事情做好，需要花时间、精力和金钱，浅尝辄止难成大器。要去注重细节，工作上的细节是一个人对工作的态度，也是一个企业的文化精神。要做一件事，先存下自己的初心，要耐得住寂寞，因为寂寞是考验一个人能否成功的试金石。成大事者心存高远，但更懂得沉淀自我，脚踏实地。坚守自己的岗位，努力把工作做好，它就是一种责任；守责任，其实就是坚守人生的义务。当我们产生太多的“不值得”观点时，它可能会摧毁我们的人生。作者告诉我们，工匠追求精进的路上，永不满足现有的成就，永远在路上。最后是行动，我们知道很多的方法，很好的道理，如果我们不行动，一切永远是空中楼阁。付守永先生用八个字，对践行工匠精神给出宝贵的经验指导。它的经验价值不在于每个个体，它们环环相扣，相互补充，重要的就是整体性。从“工人”到“匠人”无不经过这八个字的锤炼。

读这本书，我花了两天的时间。我无法快读，因为每读一个篇章，一个观点，一个故事时，就会勾起我职业生涯的记忆。

我是钢铁企业的一名员工，在基层一线工作了30年。从火车皮清扫工干起，到皮带机工、顶岗工、配料工、班组长，再到车间管理者；从一名普通的操作工成为金牌工人，成为全国五一劳动奖章获得者。每一个岗位精进和改变，都离不开工匠精神的指引。我也曾对自己的成长经历进行总结，但总感不足，而付守永先生所著的书，让我找到了答案：车皮扫过了，但我想办法把车皮缝隙的煤料抠出来，为企业减少损失，这既是“细”，也是一种“责”；当他人用扫把清扫过机器皮带后，我仍不满足，还要用拖把拖，这就是“精”。

我深深体会到，践行“工匠精神”，首先要成为一名优秀的“工人”，再由“工”到“匠”的转变，用工作实现自身价值。我们每个岗位、每名员工都是公司整体运行中的重要一环，只有热爱本职工作并保持耐心、细心和决心，才能保证自己在岗位上无差错，无延误，然后成为一个具有自我升华能力的“匠人”。

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。“工匠精神”自古有之，它是一种文化的传承；工匠精神，它是我们中华民族精神的一种体现，更是这个时代的需要。中国作为一个制造业大国，需要许许多多的工匠。想不断壮大发展的企业，需要培育更多精益求精的工匠型员工；个人的成才更需要工匠精神来指引，让精神内化于心，外化于行，在平凡的岗位上，始终保持初心，且心无旁骛，锲而不舍，使自己成为岗位或企业中不可或缺的专家。

最后，让我们在未来的日子里，多一点工匠精神，坚持信念，恪守原则，追求精进，让工匠精神在新时代中传承创新。

陶柏明

（全国五一劳动奖章获得者）