第16章 职场孤勇者

方熙中在职场里是十三不靠，不依附任何领导，也不参加团体派系，好处是每遇到派别波动，大多能独善其身，丝滑地度过起伏不定。

坏处是如同预言里的蝙蝠，既不是鸟类也不是兽类，独树一帜，有好处升职加薪也难以轮到。

错过了大好光阴而不能进步。

这样的独立，造就了方熙中迷一般类似于日本公务员体系，长官流水一般地流转变化，走马灯，被所有人不看好的方熙中，却如水中蒲柳，坚韧地在岸边矗立。流水的长官铁打的方熙中。。。

这是克上克领导的体质吗？他百思不得其解。这样说来方熙中如能每次蛰伏不动，忍耐挺过每任领导新官上任三把火的打击和针对，以柔克刚，忍辱负重，任尔东西南北风，我自岿然不动，不要面子不要脸，不生气，不自我脱离，是不是会把每任领导都熬走？比耐力比隐忍比无赖的精神？

方熙中在单位不得意，边缘化人物，无人问津，靠边站，姥姥不疼舅舅不爱，但相对却多了些许自由。按时打卡上班，不迟到不早退，手头领导安排的无人愿意干的活儿干完了，也就清闲了，例会上有个交代也就罢了，升官加薪都无望，KPI考核能过关已是烧高香。

方熙中迷上了在花盆里扦插无花果。历时四五年，一无所获。人说无花果是养不得的。传说不甚吉利，一个果实对应着一个果蝇的幼虫？是不是无稽之谈？无花果不需要授粉传粉吧，都在花蕊自我内部解决了。

方熙中不过有个XJ情节，那里的风干无花果好，方熙中年轻时有个恋人是那里的，不能忘怀，所以种无花果苗。

方熙中这样的铜豌豆为何没被辞退呢？其实他的领导一直有这个念头，给他脸色看，让他穿小鞋，让他干狗都嫌弃的拆迁工作，虽然方熙中也不愿意干，但是为保住饭碗，只得硬着头皮接着。

平时方熙中留意各路信息，收集领导工作的错漏甚至违规的地方，时不时放风让领导知道，他方熙中抓住了把柄小辫子。你好我好，一团和气，不要撕破脸鱼死网破。他

怎么能不焦虑呢，身边的人都混的风生水起，自己却一直原地踏步，一无是处的，给不了父母想要的体面，给不了孩子想要的生活，也给不了自己想要的自由和生活

数年来，多方向努力寻求突破，一事无成，没有进展。个人，家人，子女，家庭，工作，钱财，事业，情意，样样寻觅，件件无成，挫败感失落感油然而生。

性格决定命运，小心谨慎小心翼翼，讨好型人格，并不能解决任何现实问题。无人问津，对自己也没有交代。欲望远大于能力和力量。一声叹息徒唤奈何啊

力图事事如意，八面玲珑，人人满意，到头来事不如意十八九。方熙中觉得，人生最折磨人的事情，莫过于在失望绝望中，看到了希望，然后一点点希望如同烛光，如同冬天的小火堆，一样被冷水浇灭，浇灭了以后又燃起一点希望，然后又被冷水浇灭，如此循环往复，希望，失望，希望，绝望。。。人的精神终究被冷水浇灭。。。这是最折磨人的。

要做到职场的两面快速反转，不是件容易的事，对上笑脸相迎点头哈腰卑躬屈膝讨好逢迎，对下严于管理道貌岸然不苟言笑一派官威，这是职场最常见，也最容易升迁人的变脸魔法。

做不到这样就很难得到赏识。这样的人称之为会协调有能力推动工作。

对不同的人来讲，在一个低维视角的人眼里无法解决的问题，在一个高维视角的人眼里，问题可能就会变得很容易解决，甚至连问题本身都会消失。法国人其实也算深谋远虑了，某种程度上也算是算计到极限了。没想到德国人的一次失误反倒成全了德国，更没想到新技术一旦投入战争，能产生那么明显的作用。再深入一些，所有“大棋”在技术进步和思想代差面前可能不堪一击。

计划的悖论

这也是为啥我几乎看不进去那些计划很复杂的阴谋论或者大棋党的言论。

不是别的，复杂计划极其容易失控，稍微有点偏差，可能就是严重偏离了之前计划的轨道。几乎所有有过实战经历而不是躲在书房的人都知道，任何牛逼的计划，一旦开始执行就有一半被作废了。所以那种一环嵌一环，每一步都依赖上一步的超大“大棋”，几乎都没法操作，除非在小说里。

当然了，这里不是说不该做计划，计划还是要有的。而是说没有什么计划能真正执行到最后，都在中间反复被调整。到了最后回头看，可能跟一开始的计划差距大到不可理喻。

所以我说世界的本质是“竞争与失控”，想做成一件事，先有个目标，再制定个计划，在执行的时候不断用新想法替代旧想法，不用担心失控，失控了就根据目标重新调整。减肥，读书，工作，甚至“五年计划”，以及战争，基本都是这样的。极少情况下能做到一开始就计划到底。