第51章 楚连升的新计划

学生放假必做三件事,吃饭睡觉和挨骂。

楚连升吃了饭睡了觉,第二天就挨骂了。

女神孔丽丽一改昨天的温柔,风风火火的冲进房间,拉开窗帘,让刺眼的阳光照的楚连升都快睁不开眼。

“还睡,都大学生了还睡,马上都中午了,懒得生蛆了,快点起来!”

楚连升看了看床头闹钟,早上九点半。

在学校这时候,楚连升早醒了。

不过昨晚和老头子聊的有点晚,楚连升稍稍透露了一下自己以后想经商的打算。

楚老爸很欣慰就开始传授毕生经验。

其实按照楚连升前辈子的高度,楚老爸现在的经商经验,楚连升都懂。

但他就是喜欢听,毕竟这样子听父亲的教诲,以前觉得烦,现在却知道该好好珍惜。

楚连升被暴力喊醒,朦胧着眼到了厕所刷牙洗脸,孔丽丽又拿着手机站到了门口说道:

“你要不要看看回信?你手机昨晚放客厅充电,今早都震了一早上。”

楚连升一边刷牙一边接过手机,这才看到很多条短信。

一条是曹勇的,日常汇报了一下工作状况。

赚的钱到手之后,曹勇也积极了很多。

劳者多得的工作,赚到钱的人很难不积极。

剩下的好几条都是童婉莹发的,两条是昨天晚上的,楚连升回过了。

剩下的都是今天早上发来的。

没什么特别内容,就是问楚连升今天要不要出来玩。

“不要。”

楚连升开始编辑了起来:

“今天生意繁忙,我要去谈业务。”

他倒不是敷衍童婉莹,今天和楚老爸说好了,带东西一起去大姨夫大姨家里。

大姨夫是做外贸的,近两年市场不景气,外贸有点做不动,于是开始投资国内产业。

楚连升记得投资方向是电子信息,包括液晶面板,人工智能,集成电路等。

可以说都是近两年来的热门赛道。

大姨和大姨夫虽然是很直系的亲戚,但毕竟是有钱人家,又是生意场上的。

即便人家不讲究,面子也得做到位。

更何况这次去,楚连升是希望他们能够介绍点以前的生意合作伙伴给自己。

楚老爸一早买好了日常的礼品,好烟好酒好茶,余下水果酸奶都是陪衬。

领着楚连升,开着他那辆五菱宏光就上路了。

看着这辆五菱宏光,楚连升感慨万千:

“爸,赚钱了买好车啊,搞辆宝马奔驰什么的。”

楚老爸呵呵一笑:

“能拉几斤猪肉啊?”

人各有志,楚连升看的是面子,楚老爸看的是实用性。

这就是渣男和家庭男性的区别所在。

大姨家以前住在琥珀山庄,九十年代第一批湖景别墅房。

后来琥珀潭的水变得太臭,搬去了植物园边上的别墅区。

房子是一套比一套值钱。

有钱就是这样,你随便购置点别人买不起的东西,过几年发现资产又翻了好几倍。

比如房产。

下了车,楚老爸带着楚连升拎了大包小箱的就去按门铃了。

大姨和大姨夫虽然是大户人家,但也没大到需要请保姆的地步。

三百来平的双层独栋别墅,倒也能打理得过来。

开门的是大姨,一见到楚连升和老楚,立马就亲切的提东西喊道:

“小楚,你带这些东西干什么啊,到我们家还要带东西吗。连升,放假回来了?快进来快进来。”

楚连升马上就开喊:

“大姨好!”

楚老爸也是跟着说道:

“姐姐,这都是应该带的,哪能空手上门啊。”

两个人在那边拉扯寒暄着,大姨夫就从二楼走下来了,戴着一副眼镜,看到楚老爸就一脸笑容:

“老楚,今天怎么来了啊,我给你泡茶喝。”

说着就自个走进书房,抱了一盘子的茶具出来,还招呼大姨道:

“快快,把我东西都拿过来。”

男人年轻的时候多半不喜欢捣鼓点稀奇古怪的东西。

年纪到了以后,就喜欢上了。

有的喜欢泡茶,有的喜欢钓鱼,有的喜欢搞手工。

唯独不喜欢的是交公粮。

楚连升看到大姨夫出来,也是跟着打了招呼。

几个人坐下来之后,一边看大姨夫泡茶,楚老爸就开始说明来意。

把楚连升昨天晚上跟自己促膝长谈,说的人力资源创业的事情简单一说。

大姨夫是明白人,一听就知道是希望能够借助些人脉。

如果是别人可能还要稍微绕绕弯子,但楚连升和老楚都是自家人,自然没这个必要。

不过他也不是直接列举自己熟悉的企业,而是对着楚连升询问起创业的事情:

“你搞的这个人力资源,是你自己在单独弄,还是做的代理啊?”

楚连升很快说道:

“大姨夫,我目前没有自己弄,我是找了一家名叫智连人力的公司,成了江宁栖霞区的区域代表,目前整个大学城的学生都是我的业务范围。”

大姨夫摸着茶杯,问道:

“我记得你好像是国贸专业的啊,怎么想起来做人力资源啊?”

楚连升笑着说道:

“在大学城做商贸,以大学城学生的购买力,虽然是有的赚,但对于我毕业后发展其实用处远不如现在做人力资源版块。

我觉得未来竞争就是人才的竞争,我不管是毕业后换创业方向也好,还是专注人力资源,都是很有好处。”

楚连升说的是大道理,大姨夫却笑着说了一些真道理:

“其实最关键的是人脉,你能够借着这一行多认识一些企业老板,比多认识几个大学生有用的多。”

这也是楚连升想说的,但和长辈聊天不比和领导聊天,不能把逼全装了。

“大姨夫您说的是。”

楚连升点头应道。

基础的问题问完,大姨夫很快就开始挑一些在江宁合作过的企业出来,让楚连升看看是否合适。

楚连升需要的更多的是优质企业,比如研发设计,科技服务,金融服务,总部经济外包等一类的。

像是组装工厂,外包工厂这些劳动力密集型的,就算不找人脉关系,工厂本身就天天都在招人,更没有学历要求。

大姨夫也很明白楚连升的想法,低端市场确实有赚头,但要为未来考虑的话,多探索高尖端的产业,总是不会错的。

毕竟大姨夫这个原先做外贸的,以前就是做的手工业产品的出口,现在都开始转型做高科技实业项目。

当然这也分两条路,你真的做实业,还有借着噱头捞钱。

这是未来的大趋势,也是国家转型的大趋势。

楚连升是懂行的,不过说话还是很注意,尽量不超过一个大学生的阅历。

大姨夫在认识的企业里面分析来分析去,最后给了楚连升挑了几个认识的商贸公司。

等到假期快结束的时候,大姨夫会亲自跟他们的老板联系,推荐一下楚连升所在的智连人力。

不一定能成,但有人熟人推荐,总比自己去跑断腿吃闭门羹来得强。

不过大姨夫的推荐是一方面,具体能不能成,还得看楚连升自己的能力。

毕竟人家也是经营公司,不可能因为熟人一句招呼,就把人才招聘这么重要的事情,外包给智连人力。

当然,楚连升也不是只把智连人力的专业当做筹码。

他早就想好了假期后,如何提高这些企业愿意把人才招聘,分一杯羹给自己的意愿。

那就是,把学校也给拉进来!

这种企业,学校,和人力公司或者叫人才公司三方参与的合作模式。

现在可能还并不常见,但在未来,会有一个非常高大上的称呼——

校企协同育人,人才定向培养!

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