早上八点，苏洋从一挑二大战黑寡妇和红女巫两位美艳超级英雄的美梦中醒来。
一个鲤鱼打挺翻身起床，多年加班加点赶制游戏版本早已养成超强执行力，既然决定要通过论坛预测出名，又要去应聘火箭队球探或者录像分析员，那必须抓紧时间行动起来。
随手拿一个面包，再搞一盒牛奶，开机坐到电脑前，瞅着Windows2000画面跳出来，心想系统更新还挺及时嘛，转而点开IE浏览器，登录Real Gm论坛准备注册。
网上冲浪，首先得取个响亮的昵称。
阳光男孩？
最强少年结城结弦？
高冷男神戴佳伟？
你食不食油饼？
全是好昵称，可那些老外肯定看不懂，还得快速关联到我潜在的专业人员身份。
思来想去，真男人网上冲浪都实名制，就叫‘苏洋-预测NBA最准的男人’。
注册搞完，点进论坛页面发帖。
【如果未来有个球员，职业生涯拿到40000分10000篮板10000助攻，四个MVP和四个FMVP，能够与迈克尔∙乔丹并列历史最强吗？如果不能应该排在历史第几？】
单单发个讨论贴还不够，预测也要。
【总决赛早知道-我来自休斯顿∙凯蒂市，我叫苏洋，我是火箭专业人员，我预测之前季后赛全胜的洛杉矶湖人，会在总决赛第一场输给费城76人，因为他们有些轻敌。
艾弗森会打出他这辈子最好的一场比赛。
但湖人会很快反应过来，然后连赢四场击败76人，大家可以按照我的预测博彩。】
连发两贴，回到主页再看，暂时还没人回复，想来也正常，没多少球迷会在早上八点就起床刷论坛，先放着等一等，晚上回来再看，如果回复量太少，多注册几个小号去顶帖。
又再看两眼，发现正在热议的是沃格尔和斯波尔斯特拉两人上个月晋升为助教。
关掉R论坛，随手谷歌搜索网络博彩，一排排诈骗网站跳出来，仔细看两眼实在不敢下注，美国网络博彩暂时不受法律保护，谷歌也还处在竞价排名随便卖各种药品的阶段。
吃完牛奶面包，匆匆洗澡略作打扮，找到超厚的电话本黄页，检索找到火箭办公室号码。打过去咨询应聘录像分析员和球探的事情，得知今天就可以去面试，有简历就行。
过去那两职位都是内部推荐，本来火箭没打算从社会面公开招聘，架不住老板亚历山大突然心血来潮，放出招聘之后尝试的人还挺多，也强调会先做笔试，还有机试和面试。
没办法，人太多，总不能一个个单面详细聊，又不是那种退役球员之类的熟人。
简历倒有现成，之前Young∙Su找工作时准备很多，各种证件也打包一起准备着。
带上包包，苏洋打开车库坐上马自达，翻看地图查阅，如果去火箭主场康柏中心，需要先上10号高速，再往南转610号高速，最后往东转69号高速，不堵车只需30分钟。
“还得先熟悉下美国高速怎么开，别出问题让警察给逮住，惨遭清空弹夹…”
…
一番折腾，早上十点。
苏洋抵达火箭队主场康柏中心，停好车快步走进大厅，正准备询问工作人员面试往哪儿走，赫然看到一群中青年人正在排队，手里全都拿着文件袋之类东西，穿着也挺正式。
那显然是正在等待面试的队伍。
站到末尾排队，随口打听两句，原来火箭只面对社会公开招聘录像分析员助理，因为火箭老板亚历山大很抠门，之前的录像分析员梅尔文∙亨特升职为助教后，虽然也会跟其他几个助教继续负责录像分析的工作，但需要一个助理负责把茫茫多录像做预处理。
助理工作没啥技术含量，负责分类剪辑进攻、防守和失误就行，纯纯机械劳动。
奈何要求还挺高，需要懂篮球相关术语和战术，堪称面试造火箭，入职拧螺丝。
关键只招一个，起薪35000美元，每天至少工作10小时，会有大量加班，赛季期间除开圣诞节，没有正常的休息日，哪怕全明星周末也要提前把很多录像给准备好，相比很多工作并无竞争优势，但有机会晋升为助教，而助教又是晋升为主教练的重要途径之一。
总之挺苦逼，跟写网文一样入门要求比较低，但想做到顶级，实力和运气都需要。
“大概能猜到为啥这么多人…”
回想起之前在论坛看到热议，这个夏天，剪辑录像多年的弗兰克∙沃格尔，正式晋升为波士顿凯尔特人助教，而热火队的埃里克∙斯波尔斯特拉，也从录像分析员晋升为球员发展助教，两人都没有职业经验，或许给到很多人信心，毕竟很多人自信比泰伦卢更会执教。
排队一会儿，领到笔试考题。
随手翻开，一面两页。
首先填写基本资料，方便快速关联答卷成绩与个人，顺带提供一些有用的附加信息。
苏洋，美国公民，1979年12月31日出生，常驻地址为德克萨斯州凯蒂市亚洲城格林伍德社区203，身高186公分，84公斤卧推暂时没测，之前没有专业篮球相关经验。
“84公斤卧推没来得及测试，应该可以推几个，肯定比杜兰特推零个更好…”
作为录像分析员，很多时候也要参加球队训练，充当防守球员，甚至强如美国队助教蒙蒂也要亲自下场防守勒布朗，帮助勒布朗练习背打技巧，所以需要拥有一定的体能和力量基础，何况火箭还是如此抠门的球队，到时候肯定是一个人当三个人用，啥都要干点。
基本资料填完，接着作答术语解释。
快速过一遍，术语解释总共分为三类，基本都是录像分析工作中需要用到的类型。
第一类是数据术语，解释正负值、100回合得分/失分、48分钟数据、受助攻率等等。毫无难度，很快搞定所有并给出计算方式，顺带举例指出相关数据的统计有什么作用。
第二类是战术术语，从战术分类的ATO暂停后战术、SLOB边线球战术解释，到Flare screen远切掩护、Pin down下掩护等基础的掩护类型，再到RAM给掩护人做掩护、STS掩护之前的掩护人，多种类型。
除开单挑，所有战术都是由一个或多个掩护组成，录像分析之中必然会大量使用，需要了解这类术语。苏洋随手写下解释，又把每个掩护的方式画出来表明并非只会背。
第三类是战术术语，需要简单画一遍战术启动和各种终结方式，只有两个基本战术，一个是普林斯顿代表的chin战术，还有一个是三角进攻代表的blind pig战术。
“chin战术，起手一内四外阵型落位，1和2后卫落在弧顶区域，3和4锋线落在右左两翼，5号落在内线右腰，战术启动之后，两组外线队员做交叉跑位，右侧1和3做手递手传球之后，3把球往左强弱转换给4扰乱防守，然后3借助5上提的背掩护冲筐…”
chin战术，主要是背掩护和远切掩护配合使用，并强调连续跑动拉扯防守，至于三角进攻的blind pig战术，也是强侧高位策应和弱侧背掩护之后的冲筐配合。
总的来说，普林斯顿和三角作为动态进攻的大分类，同样强调强弱转换和无球跑动。
“这道题有点难度，但有点研究也可以做到完美回答，难以区分谁更优秀。”
快速几笔画完，再看最后一题。
【根据报道，联盟决定在总决赛结束之后重新设置防守三秒，并让联防彻底合法化，而目前我们的中锋在防守挡拆进攻方面做得比较差，试着帮助我们取得一些提升。】
“终于提升难度，这道题可以很好地拉开与其他人的差距，必须仔想想…”
眼下01年总决赛还没开打，自由市场相关交易也没开启，火箭队内中锋是奥拉朱旺、凯文∙卡托、贾森∙科勒尔和卡洛斯∙罗杰斯，后两人少有出场机会，奥拉朱旺应该会自由市场开启之后离开，以火箭不舍得花钱的尿性，下个赛季的主力中锋肯定是凯文∙卡托。
卡托是纯肉盾流中锋，像更强壮但更慢、吃饼更差能力的卡佩拉。等到防守三秒，那防挡拆必然会变得更难，首先换防很难，快速包夹没啥可能，强延误难以及时回防，弱延误也容易被加速突破。思来想去，只有收缩蹲坑和ICE比较适合弥补卡托防挡拆的缺陷。
所谓ICE冰冻防守，就是遇到侧翼挡拆时，有球防守人提前堵住走中路的空间，但即便收缩蹲坑和ICE，也需要其他人协助，而火箭外线防守只能信任和倚靠莫布里。
“以凯文∙卡托作为目标中锋，建议使用收缩蹲坑应对中路挡拆，使用ICE应对边路挡拆，收缩蹲坑时需要卡蒂诺∙莫布里等球员给予协防，而使用ICE的核心思路是遇到挡拆发生时，有球防守人提前逼迫持球人走边线，而卡托作为中锋同步跟随压缩空间…”
ICE防挡拆可以最大限度地减少中锋的移动距离，降低连续转向的风险，但需要弱侧有人轮转补防快下的中锋，避免持球人快速出球，并非完美，只是能够弥补卡托的缺陷。
顺带也把弱侧轮转补防的思路写出来，最后建议火箭在选秀大会向上交易选择移动速度很快并且擅长盖帽的埃迪∙格里芬，到时候作为弱侧协防定位，配合卡托比较好用。
“搞定！”
同个房间五人笔试，苏洋十分钟答完，其余四人纷纷投来吃惊目光，太快啦。
按照要求把试卷交给工作人员，接着前往休息室等待，路过球员通道看到火箭95年夺冠的巨幅海报，还有火箭队训：个人力量总是渺小，团结一心的集体才会无往不利。
读起来很绕口，远远不如汤姆贾诺维奇那句‘永远不要低估一颗总冠军的心’。
思虑之间抵达休息室，坐下来随手翻阅《灌篮》杂志，封面是理查德森飞身暴扣。
“比预期更加顺利，可惜卧推次数没测过，也没有专业训练经验，可能会吃亏，现在休息有时间，有必要想想如果被问如何作答…”赶紧回顾之前看过的各种增肌增重相关视频，什么‘没说就是零卡’，什么‘我的好师弟阿诺’，还有各种知名篮球训练师视频。
好在近乎过目不忘，记得很清楚。
…
火箭主教练办公室门外。
顶着大黑光头首席助教拉里∙史密斯，满脸愁容地盯着手上两份试卷，一份来自他尚未公开的私生子，拿到88分的成绩，而另一份来自一个叫苏洋的家伙，居然拿到99分的成绩。
他万万没想到，全权负责拟定笔试内容，专门把最后‘如何提升中锋防守’的答案告诉儿子，打算作弊截胡录像分析员助理职位，却突然跳出来一个叫苏洋的家伙，看起来比他自己都更懂。
尤其是点睛之笔ICE防守策略，是纽约尼克斯助教汤姆∙锡伯杜上个月才搞出来，用以应对即将到来的防守三秒和联防合法，只在小圈子有过交流，若非自己去芝加哥参加联合试训有过交流，也根本不会了解，联盟内部很多教练都不知道，苏洋怎么会知道呢？
很尴尬的是，他儿子也按照提前告知的答案，完美写出ICE防守策略，为了避免引起怀疑，还特意改名叫Freezing防守策略，假装是他儿子自己苦心想出来，想要彰显实力。
“唉，现在怎么办，这个苏洋明显很强，如果正常参加后续的面试，肯定没法争过他，我必须想想其他办法，面试时搞一些很难的问题，降低鲁迪对他的评价，只能这么办。
像是我这样在火箭工作八年的助教，换做其他队伍，完全有资格直接指定我儿子作为录像分析员助理，过去就这样内部熟人介绍，亚历山大一直没管，这次突然搞社会招聘。
就不能多招一个吗？
法克！谢特！
上帝会原谅我作为父亲的私心。”
打定主意，拉里∙史密斯抬手敲门，听到请进之后推门大步迈入，瞬间挂上笑容。
“两位老大，我们的人才储备即将火箭般起飞，这次笔试居然有两个小伙，同时想到纽约那个汤姆∙锡伯杜刚搞出来的ICE防守策略，两人都是天才，但我们计划只招一人。
所以需要继续考察…”
听到史密斯讲述，主教练汤姆贾诺维奇随手接过一张试卷，快速查看作答内容。
总经理道森接过另一份试卷，瞅见名字叫苏洋，意外居然是个亚洲人，仔细看看作答内容，埃迪∙格里芬的名字又跳出来，具体是建议向上交易选秀权，全力拿下格里芬。
“这家伙居然跟我想的一样，宁愿送出两个首轮去向上交易得到埃迪∙格里芬，很有意思，我有必要去看看是什么情况…”道森略感兴奋，心想可以额外考察球探相关。
汤姆贾诺维奇又接过苏洋的试卷查看，
转而笑道：“好！非常好！一次小小的笔试，竟然同时出现两个人才！”