第1章 导论

1.1 空间失配假说的起源及验证

1971年,哈佛大学学者Kain首次提出“空间失配”假说,主要研究不同种族之间居住区和工作区的空间不匹配现象。 Kain指出,居住在市中心的黑人由于远离市郊的就业机会以及通勤不便,从而导致贫困和失业率较高,他估计芝加哥的住宅隔离使黑人的就业机会减少了20 000多个,即居住隔离和交通可达性造成黑人和白人工作机会的差异与内城贫困。空间失配假说提出后,一系列旨在检验其真伪的研究逐渐出现。早期研究由于实证研究方法和数据的限制存在一定缺陷,缺乏说服力,但20世纪90年代以来的研究已证实空间失配是造成内城居民(特别是少数族裔和青少年)失业的重要原因,如Ihlanfeldt和Sjoquist (1991)指出种族歧视、信息不对称、黑人居住区和工作增长区的公共交通限制等因素,限制了黑人通勤和在工作机会多的地区寻找工作的可能性。 Patacchini和Zenou(2005)采用英国各区域的数据进行实证研究,证实了在职住分离的情况下,由于内城的非白人居民比外城白人居民的通勤距离和通勤时间长很多,导致非白人寻找工作的积极性降低,因此更易陷入失业和贫困。Houston(2005)则对测度空间失配的方法进行了研究,认为Kain的空间失配假说是成立的,不同的研究之所以得出相互矛盾的结果是因为检验空间失配假说的方法存在差异性。其后,空间失配作为现象、方法论和研究议题,在各领域有着广泛应用。