第68章 视察

“站着说话不腰疼！”

会议室内，作为工控穿戴事业群副总经理的刘滔，此刻听着肖墨在主位上的说话，面上虽然不露丝毫异样的神色，但心里面早已不屑的鄙视了起来。

在他看来，肖墨作为老板，当然可以喊各种口号，逼迫下面的人去干事，反正不是肖墨自己去干事，肖墨哪里知道真正干事的难度和痛苦？

刘滔心想：“我五十多岁了，论年纪可以当你这个小年轻的爸爸了，吃过的盐比你吃过的饭还多，你在这里跟我哔哔这些？要不是看你是老板，我早就轰你出去了~”

一个工厂的制程能力，有着上限的，受限于机器设备、技术工人的经验、研发设计人员的设计等等，是一个很系统的工程。

国家电网项目的极其严苛的实验要求，在刘滔看来以庐川电子现有的制程能力是完全达不到的，不管如何研发设计、技术人员如何拼命加班，也是于事无补。除非大换血，从机器设备到人，一律更换。

但那种大换血，对于任何一个公司都是不现实的。

最重要的是，哪怕是大换血，也不是说短时间内能够达到目标的，还需要很长一段时间的磨合。

那种设备到了、人员到了，很快就能产出合格产品的事情，只存在于小说中。

主位上，肖墨一边说着话，一边扫视着会议室内的这些高管们。

这些人，最年轻的也是三十五岁以上，比他大了好几岁，更多的是四十五以上，是一个男人最年富力强的时候。

他的识人能力还是很浅的，看不太出来这些老狐狸的反应，但他的感觉告诉他，这些人对于他的话是很不以为然的。

肖墨以己度人，他作为下属时，听着领导们拿大话说出，心里面也是不屑和鄙视居多，认为这些领导们说的基本都是屁话。

但他现在的位置和以前不同了，他现在是老板的位置，观念一下子就变了。

他认为这番大话是要说的，而且这番话其实也不是大话。

他们做产品，的确要想方设法做到满足客户要求的产品，否则怎么体现他们的能力？

一番话说完，肖墨也基本认识了这些高管们，对于庐川电子内部的情况也了解的更多、更深入了一些。

“去各个事业部转转吧，黄总你陪同就可以了，其他人忙自己的去吧~”

肖墨说道，然后就起身出了会议室。

黄建文等人连忙起身跟上。

然后这一天的时间，肖墨就在黄建文的陪同下，视察了庐川电子在庐川县的事业群，包括手机部件制造群、工控穿戴事业群、材料事业群这三个。其它的事业群有些在其它邻近的市县工业园区，一天时间根本不够，还得走几天。

不过，手机部件、工控穿戴、材料这三个事业群是庐川电子的核心资产所在，占了八成份额以上，掌控了这三个事业群，基本上就掌握了庐川电子公司。

肖墨以前就职的是独立出来的项目部，不归属任何一个事业群，和各个事业群都打过交道，所以还是比较熟悉的，只是对核心资产这块不熟悉

经过黄建文和这些事业群的主管人员的介绍后，肖墨很快就对这一部分也大概有了了解，心里面有了底。

“……手机部件制造部这边，主要是没有自主核心技术，缺芯缺屏。前些年行情还好的时候，还能够从各大芯片厂商和各大玻璃厂商那里分配到一些资源。但是随着市场行情的下行，芯片厂商这边还好，资源还是不缺的，而且供大于求。主要是玻璃这边，我们一个是拿不到好的玻璃，第二个就是玻璃厂商自己下场和手机厂商合作，卷的不成样子，导致仅有的一些订单也都被玻璃厂商给抢了去……”

“……现阶段，工控车载、安防储能、电网水网等市场我们还能打打差异化，可以继续盈利，未来市场行情也比较乐观，但这一部分如果我们不加大研发投入和设备投入、工艺水平的提升，我们未来也会做得比较艰难……”

“这是我们公司自己的LCD生产线，比较老旧，在行业内都是快要淘汰的线体了，国家电网那项目就是用这些线体做的，所以现在出问题了。不管是摩擦机、光刻机还是其它设备，既不先进，也不稳定，迫切需要更新换代……”

“……是啊老板，不排除那些手机厂商、玻璃厂商全部杀入这个行业，那我们可真没有一点优势了……”

……

手机部件制造事业群看完，只有一个“惨”字来形容。

工控车载事业群看完，情况稍微好点，但也稀松平常。

唯独材料事业群，还有些让肖墨眼前一亮的，庐川电子除了自己的模切生产线之外，也有自己的涂布生产线，主要生产双面胶和光学薄膜，只是技术能力有限，只能自产自销，而且也处于濒临倒闭的边缘。

“老板，这几条生产线太老旧了，生产出来的双面胶和光学薄膜不仅性能较差，远不及市场同行，而且良率也差，所以成本上比外购的要贵很多。加上此前省国资不愿意投入，所以就成了鸡肋，食之无味，弃之可惜~”

材料事业群副总经理高启文满脸无奈的说道。

高启文，这名字不错。

肖墨看了他一眼，听着他的说话，很平静的点了点头：“我知道了。”

第二天，肖墨和王红兵在黄建文的陪同下，又去了邻近市县工业区的其它事业群视察工作，虽然是走马观花，但也不得不去。

王静没跟去了，她觉得太枯燥了，没意思。

一连五天时间，肖墨和王红兵不是在开车的路上就是在视察工作的过程中，过得非常充实，也比较的累。

等到公司上下各个部门全部视察一遍，肖墨心里有了底，然后便发了个通告下去，要求经理级以上职员全部提交一份述职报告和对各自部门的建议。

“肖墨，你有什么打算？”

王红兵有着自己的想法，但他更想知道肖墨是怎么考虑和计划的。

肖墨笑道：“先换一批人吧，然后想办法扭转局势，把利润做起来，把股价抬上去。至于怎么做，我已经有了思路了，把那个国家电网的项目搞定，再想办法给公司的设备升级换代一下，上马一些高端项目~”