3.甘受苦辛而不辞

3若同人在本公司以外之官署或商店工厂服务，虽加倍而不难，其所以甘受苦辛而不辞者，无非深念中国百业凋零，群思以身作则，为国家社会聊尽扶持之心力耳。（1931年4月26日《在永利制碱公司第七届股东会议上的报告》）

人往高处走，水往低处流，哪里钱多去哪里，正常人都会这么选。放弃待遇高的，选择待遇低的，是不是傻？范旭东在创办久大、永利、黄海社的过程中，集聚了一大批顶尖人才：侯德榜、李烛尘、陈调甫……他自己不要钱无所谓，难的是让这么多牛人都甘愿放弃丰厚待遇，甘愿吃苦受累，聚集在他麾下效力。牛人就是牛人，不能用常人的思维去衡量，普通人苦苦追寻的钱、权、名，在他们眼里往往不屑一顾。能够把一群学贯中西、身怀绝技却又不按常理出牌的人聚拢起来，说明范旭东不仅仅是一个搞技术的化学家，也不是空有一腔抱负的知识分子，更不是唯利是图的资本家，他是管理者、企业家和行业的领路人、开拓者。

这种人天生具有王者气质，就是要干大事，就能吸引一大批追随者。三国时期的刘备就是这种人。桃园结义流传千古，关张二人豁出性命、散尽家财，跟随刘备打天下，一声呼唤大哥，一生只认大哥，关羽为大哥千里走单骑，刘备为报兄弟仇惨遭火烧连营，这种情谊超越了人世间常见的爱情、亲情、友情。金钱能吸引普通人，不能打动真英雄；利益能收买个别人，不可能收买天下人。

革命领袖能凝聚起千千万万的追随者，一是靠思想指引——勾画蓝图、指明路径；二是靠行动示范——挑最重的担子、做最难的事。范旭东是20世纪初中国化工界的领袖。他的领袖气质体现在提出目标、展示毅力、在困境中找到出路。他为众人一步步勾画出新的蓝图：先提取精盐，创办久大，有了“海王星”；再瞄准制碱，成立永利公司，又有了“红三角”；再是挑战造酸，组建永利铔厂，为中国化工业发展奠定了坚实的基础。在人才队伍建设方面，凝聚起方方面面的资源和力量，激发众人的积极性和创造性，成立黄海化学工业研究社，创办内刊《海王》，培养锻炼了一大批化工人才。抗日战争全面爆发后，他，迅速带领团队将工厂内迁，克服重重困难开辟运输线路，当民族工业保存血脉。在动荡的岁月中，每当事业发展遇到困难，都是他站在最前面迎击挑战。

创业领袖与革命领袖在某些方面有很大的相似性，他们始终能做到言行如一、表里如一、永不放弃、永不止步，非如此不能发展事业，非如此不能带领团队。反面例子很多，很多企业家在创业成功后忘了初心，远离一线，缺乏再次创业的勇气。领路人懈怠了，追随者和拥护者也会失去方向，事业也就会走到尽头。