吐槽归吐槽，接手的工作任需推进，勺迪卯从仼光荷手中接过自研雪糕机的资料。这些资料里面包括了自研雪糕机的调研专利，论文及三维模型等等，勺迪卯只能从头理到尾，先到汁源工厂现场看自研雪糕机实物，其次从三维模型入手，了解自研雪糕机的细节部分，最后看相关技术文档及专利，对整个设备的核心技术点进行深入了解以及创新规避。项目盘点的过程总是枯燥和乏味的，勺迪卯接手的这个自研雪糕机与竞品比较相似，当前只做出了两台样机进行验证，勺迪卯接手后需要对该设备进行专利规避以及降本优化，勺迪卯暗想道：搞就搞吧，还好有个初版的样机，不是从零开始，条件也不算太差。
自央后庭跑去大都市拓展项目后，裘迷内心总是感觉空落落的，虽然说好钢用在刀刃上，但是这员猛将离开后，各项目推进受阻，加上央后庭去大都市后，也逐一将千喜集团职能部门里自己看的上的员工都带走了。公司内的项目受阻严重，资金发生堵塞，裘迷每日如坐针毡。裘迷打电话给财务部门的负责人戈屮，说道：“戈屮啊，现在我们公司的资金情况到底怎么样啊，还能不能支撑公司这艘巨轮前进啊？”
戈屮说道：“裘迷总，现在我们公司的情况已经不容乐观了，你也知道的，我们为了赛事投入多少，大量的人力物力。”
裘迷说道：“嗯，那我知道了，先这样吧。”
裘迷跟戈屮通完电话后，找来帚花花，帚花花也急忙到裘迷办公室，推门便说道：“裘迷总，我过来了。有什么急事呀？”
裘迷说道：“有啊，事情也很紧急，现在公司的资金周转不灵了，很多业务的进展都受阻，像汁源那边生产出来了大量的设备，却因为没有销路。这些设备既占地方，导致资金无法回笼。现在工厂的员工没活干也在那儿跟着耗，研究院的工程师也是这样。”
帚花花说道：“之前组织架构调整的时候，已经筛掉一批员工了，现在已经是最精简的状态了。”
裘迷说道：“那就消减研究院这边的工程师和千喜集团的各职能部门吧。”
帚花花想了想，说道：“我们按照标准化流程来裁员嘛。”
裘迷说道：“对，按照标准化裁员，先从那些项目已经完成数次迭代的，设备已经特别稳定，不怎么需要工程师来维护的项目组开始。”
帚花花说道：“好的，我这就安排人员去办理。”
人力资源中心办理此项业务的速度很快，先将各部门需要精简的数量进行确定，而后将数量分配到各个小组，最后确认裁员名单。一时间各部门的人员被约谈不断。有些部门甚至是整个部门全部解散，遣散后按照标准劳动法进行赔偿，有的员工则不接受劝退，拒绝离职，申请仲裁。自从萧冉接管专项部门后，便要求专项部门的人员全部搬到自己办公室的旁边，勺迪卯便又重新换了位置。位置虽然换了，但是该干的活儿还得继续。
勺迪卯从汁源工厂忙碌完回到办公室座位，坐在勺迪卯后面的俊癣见勺迪卯回来，便问道：“你那边被约谈了嘛？”
勺迪卯回答道：“没有啊，我最近都往工厂那边走动比较多一点，那边的项目还需要人来盯着，至于约谈这事儿还暂时没有听说呢，你那边情况怎么样啊？”
俊癣说道：“她们让我签离职协议，然后按照N+1来赔偿，但是我想了想，就觉得很亏，我还想再争取多半年的年终奖，如果不给我，我就去仲裁。”说完后，只见俊癣满脸通红。
勺迪卯听后只是笑了笑，并没有过多的言语，然后回到自己的工位上继续对着自研雪糕机的图纸进行优化。勺迪卯在走廊观看雪糕机，偶然遇到老朋友章诗意，两人移步围栏聊了聊。章诗意很沉默，过了半响缓缓说道：“卯哥，我准备溜了。”
勺迪卯听后有点惊讶，但又随之表示理解，说道：“这是真的还是假的，为何不待久一点呢？”
章诗意一脸凝重地看着不远处的花坛里的小草，然后扭头回来半微笑地说道：“这里不好待啊，过几天你就看不到我在办公室了。”说完只见章诗意眉头紧锁。
勺迪卯听后拍了拍章诗意的肩膀，微笑说道：“你去吧，我这边要给他们弄个降本方案先。”
勺迪卯所在雪糕机项目组，萧冉也似乎知道了情况，然后给专项部门的负责人开会说道：“现在我们有些设备的产能已经严重过剩了，后续我们专项部门会有一些业务被暂停，这意味着部分在研的项目也要暂停下来，集中火力先将库存消耗完后再进行研发或者开展其他项目。”会议室内的各项目负责人都没有吱声，但是大家内心都清楚是怎么回事，毕竟公司早早就爆出资金吃紧，内部矛盾激化，加上最近的裁员大潮如此汹涌，大有无人幸免之势，所以会议室内安静的异常。萧冉继续说道：“公司近期的情况大家可能也都听说了，但这是公司没办有法的办法，公司要保住。”萧冉停顿片刻后便没有继续说下去，直接宣布了散会。
一时间，汁源研究院内的同事们聊天开场白都是：“你今天被人力的美女们约谈了没。”勺迪卯也并不例外，一起搞项目的几个工程师见到勺迪卯后也笑着问道：“你有没有收到人力资源美女同事的约谈电话啊？”
勺迪卯说道：“没有呢。”
勺迪卯问道：“她们打给我干啥呀，又不欠她们的钱，也不欠她们情的。”
然后他们说道：“你可能最近工作太忙啦，都没有注意公司内部的各种小道消息，现在我们同事之间的聊天开场白都是：你今天被约谈了嘛。”说完后大家互相望了望，忍不住笑了起来。
人力资源美女们的裁员镰刀很快就指向了雪糕机项目组，组内的柒淼最先接到电话。柒淼原属于汁源工厂质量部门，后来工厂部门拆解裁员或分流，柒淼便分配到了雪糕机组，此前勺迪卯和柒淼的工作交流并不算多，直到一起共事才算真正互相了解。
柒淼晚上直接在通讯号上问勺迪卯道：“你这边接到人力资源的电话了嘛？”勺迪卯当天晚上没有回复消息，第二天早早回复道：“她们打电话给我干啥？”柒淼也没有再回复勺迪卯，回到工位上，柒淼对勺迪卯说道：“她们打电话给我了，要我去面谈，就劝退嘛。”
勺迪卯说道：“那你怎么说？”
柒淼说道：“我让她们给我调岗呗，还能咋办。”
大家陷入了一阵沉默之中，不久齐憨也收到了调岗通知。没几天，勺迪卯便也接到了约谈电话，要求勺迪卯到人力办公室内面谈解除劳动合同的各项事宜。
勺迪卯终于等到这一天了，虽然在这家公司付出了很多精力，也做出了很多成果，但是这家公司对勺迪卯实施的员工管理项目，人神共愤、有违人伦。勺迪卯为了防止千喜集团在勺迪卯离职后，仍旧使用惯用小伎俩“张冠李戴”以及“李代桃僵”，在进入面谈会议室前，勺迪卯悄悄打开了手机录音功能。
面谈的很朴素也很官方，由千喜集团人力资源的猛将介浱纯主持，她之前管过薪酬绩效，看着比较纯洁，但勺迪卯还是不得不防。介浱纯进入面谈室后，有礼貌的问道：“你好，请问是勺迪卯嘛？”
勺迪卯回答道：“是的，我就是勺迪卯。”
介浱纯说道：“现在我们公司呢，在做一些业务上的调整，部门收缩，减员减编，然后这边呢也没有什么岗位能够适合你了，然后呢就是，现在要跟你签这个解约合同。”
勺迪卯回复道：“可以啊。”
介浱纯说道：“这里呢，有一份解约合同和赔偿方案，你注意查看一下。”
勺迪卯接过方案仔细看了一遍，然后介浱纯这边对着方案内容读出来让勺迪卯进行再次确认，最后确认无误后便签字确认，勺迪卯听完介浱纯的介绍后，问了一些“无中生有”的问题便签字确认了，最后介浱纯讲了一些工作交接和离职手续办理的问题，要求勺迪卯在明天下班前完成所有手续的办理和工作交接，勺迪卯应声道：“嗯，好。”便走出来面谈室，过程也就持续了十分钟不到，内心闪出了一丝激动。
勺迪卯出来后见到了同一个项目组的同事，互相聊了聊。回到工位后，以前的老同事也找勺迪卯询问了相关信息，勺迪卯做出相关回应后，看到纪超在写离职申请。
勺迪卯工作交接的很快，统一归档给到齐憨和项目组内网盘，离职手续同样也办理的很快。勺迪卯站在窗台前，望着不远处的七星级办公大楼，再回首恍然如梦。
在千喜集团大裁员和汁源公司大裁员的浪潮下，通讯号上的朋友圈告别仪式大同小异，大家的离职文案大多是感恩遇见，感谢有你，并附上币很盈集团的大图。