第38章 《策略五：人才设计》：微妙测试，选出可用之材

精心挖掘人才，小心留住人才

关于人才管理，每个领导者都有自己的方法，但并不是所有管理者都能把人用得恰到好处。用人的学问在于：如何把优秀的人才选拔出来，放到合适的位置上用好、用活；如何让人才忠...