第17章 解决方案

随后,沈智杰等几位总部的守望者,向旺财机器人发起了会议的召集申请。

旺财向诸葛调取了复盘共创大会关于《【同道系统】束缚人类文明发展、引发大同世界新问题的提案》的一些原始内容。

诸葛也向旺财输出了大会关于问题原因的共识决议,还有大会现场的一些讨论记录。

在旺财的组织下,大家参会的积极性还是非常高涨的。【同道系统】上线两年以来,这也是守望者联盟经历的第一个大事。毕竟这次可能会涉及到【同道系统】的大规模升级迭代,联盟内部每个人都非常关注。

思想统一大会当天,联盟总部和各个地区分部的参会守望者,在各自的会场通过远程VR会议系统进行了连线。

会议开始,在进行了一些背景介绍之后,旺财宣布了本次会议的议程:

“会议议程如下:首先由会议的发起者发言,之后大家进行充分自由讨论,务必形成对于复盘共创大会决议的统一认知,最后在统一认知的前提下,形成解决方案的工作计划。

按照惯例,我们可以通过任务发布和认领机制成立专项小组。下面,首先由会议的召集发起者沈智杰发言,大家欢迎!”

沈智杰第一个发言:

“背景这些我就不说了,我想说的是,这一次是【同道系统】上线以来,我们守望者联盟面临的第一次危机吧。

我不是危言耸听,本届复盘共创大会的第一个提案就是民众要求守望者联盟进行扩容的内容。但是,这个提案和我们联盟内部的规划却是相反的。

也就是说,我们守望者的工作并没有很好的倾听民意。当然这句话可能说得重了一些,但至少是我们内部一些决策的初心并没有很好地传递给老百姓,这个需要反思。”

“这几天大家也能感受到,关于复盘共创大会的决议,我们内部是有不同声音的。这里面也有人对包括我在内的几位守望者表达了不满,因为我们参与了【同道系统】新问题的提案。”

沈智杰刻意地想压制下自己的咳嗽,但讲到这里还是猛烈地咳嗽起来。一旁的林晓彤看着导师非常心疼,但又帮不上什么忙,只能干着急。

沈智杰调整了一下呼吸,喝了一口水,继续说道:

“在守望者联盟的共同努力下,我们研发上线了【同道系统】,也建立起了大同纪元的社会规则。我们作为守望者更应该遵守我们自己建立起来的规则和法律。

关于复盘共创会议的决议,我的态度是要无条件执行的,毕竟这是我们守望者的天职。

当然在方案制定和执行阶段,如果有新的洞察和问题出现,我们也是可以向系统需求委员会和民众来沟通说明的,之后可以根据反馈及时调整,并不是教条和无脑地执行。”

沈智杰看了大家的反应,清了清嗓子,继续说道:

“当然了,这次可能会涉及到系统的大规模升级迭代,困难和挑战会有很多。在大家繁重的工作基础上又增加了额外的工作量。

但是,我想问大家一个问题,那就是我们每个人加入守望者联盟的初心是什么?是为了个人荣誉和享受高高在上的感觉吗?

现在,民众对【同道系统】反馈了一些问题,表达了一些不满,我们就士气低落,我们对得起牺牲的前辈吗?对得起人民的重托吗?”

讲到这,沈智杰站起身来,他坚定而又语重心长地说道:“守道吾辈事,望处百年心。【同道系统】的守望工作才刚刚开始,我们要振作起来!

我个人先表个态,无论多么艰难,我愿意参与问题解决方案的制定和后续【同道系统】的优化升级工作!”

沈智杰讲完了,重新坐到座位上,大家先是沉默了片刻,随后爆发了热烈的掌声。

沈智杰的身体不好,这个是大家都知道的,他为联盟服务了大半辈子,本来再过几年就可以光荣退休了,没必要这么拼命。

但沈智杰的对执行复盘共创大会决议的决心十分坚定,甚至让周边的人感受了他的一些固执。但也正是这个略显固执的决心,如一道天火点燃守望者们心中的使命感。

克莱尔作为沈智杰多年的挚友,被他发自肺腑的这席话深深感动,热泪盈眶。

她用纸巾擦了擦泪水,动情地说道:“感谢老沈,给我们带了个好头。回顾联盟发展历史,我们之前经历很多困难和挑战,甚至失去了多位挚爱的战友,才建成了今天的【同道系统】。

现在这个新的挑战和之前的相比也算不了什么,只要我们整个联盟万众一心,团结一致,就没有我们战胜不了的困难。

我也表态,愿意参与解决方案制定和后续的系统优化升级工作。”

远在彭州的常远也站出来发言,说道:

“坦率地讲,我个人也参与了这次【同道系统】新问题的提案。

前不久,总部林晓彤和张守道两位新人来我们彭州实习,晓彤对【同道系统】目前民众的使用情况做了一些调研,这件事情我是非常支持的。

我们守望者每天的工作比较繁重,确实对民众日常的生活状态和系统使用情况,没有太多的时间去关注。尤其是地区的守望者,每天忙于应付各类系统问题,也没有时间去思考更长远的解决问题的方案。

我觉得这次是一个很好的契机,可以让我们对【同道系统】上线两年以来的情况做一次大的review,进而通过一种稳健的方式进行一次大规模的升级迭代。”

守望者路明智这么多年一直致力于【同道系统】立法模块的工作。加入联盟前他是一名法官,他也是联盟中少有的文科出身的守望者。

他与生俱来的人文气息,给【同道系统】的立法模块带来很多理性之外的温度。

路明智发言说道:

“我充分赞成以上几位的观点!修己安人,诚为圣贤之道,单从大同纪元的法律体系来看,确实有一些老的法条需要修正。【同道系统】直接或间接带来的社会新问题,也急需建立相关的法律法规进行治理。

法者,天下之程式也,万事之仪表也!螺旋纪元强调依法治国,大同纪元也要维护法律的权威,也要推动法律体系不断地与时俱进。

接下来我也会报名参加问题原因-4的解决方案制定。虽然我们没有立法权限,但位卑未敢忘忧国,更何况我们是守望者!

我相信我们出的解决方案,一定能够推动法律道德委员会去完善大同纪元的法律体系,后面新法律体系落地【同道系统】的工作,我也会全力支持。”

以上的发言者,大家都给予了热烈的掌声表示肯定,此刻大家在思想层面基本达成了共识。

只有山本聪坐在一旁脸色苍白,心情复杂。科技无罪一直是他的信仰,强者自强,弱者自弱,这本就是宇宙的生存法则,没有必要为了大同社会底层的少部分loser,去大规模迭代升级系统。

【同道系统】在山本聪心里是至高无上的,现在大家竟然接受了极端分子对【同道系统】的抹黑和亵渎,他实在想不通。

但面对眼前的局势,大家的思想已经基本统一,山本聪也多争无意。整个会议他都保持沉默,一言不发。

不过从今天以后,他的内心也开始了思考:如今【同道系统】已经趋于稳定,在大同纪元,不需要辛苦劳动就能按需分配,衣食无忧。人类为什么还会有空虚、冷漠、退化,甚至发生极端行为和冲突呢?对,一定是人的问题,不是科技的问题!

在后面的会议中,大家围绕决议中的四点问题原因展开了一些讨论,最后也进行了总结反思。

近几年联盟的工作重点主要集中在了【同道系统】的稳定性上,的确在人类新需求响应和系统服务体验升级等方面关注得不够,对新问题洞察和解决的效率也有待提升。

大家一致同意应该更加重视【同道系统】需求委员会的需求指导作用,更多倾听民众意见,打造出与时俱进满足人类需求的【同道系统】。

最后大家一起重温了守望誓言。整个联盟空前团结,做好了打一场硬仗的准备。道之所在,虽千万人吾往矣。

思想统一大会结束的第二天,根据会议的决议,旺财向整个守望者联盟发布了解决方案的任务召集。守望者们积极性很高,踊跃地报名认领。

根据报名的情况,旺财将入选的守望者分成了四个解决方案攻坚小组,分别对应解决复盘共创大会决议中的四点问题原因。

每个攻坚小组经过自荐和投票选举的方法,推选出小组负责人。该负责人需要领导小组成员在三周之内,根据所负责的问题原因,制定出问题的解决方案。

旺财最后特意强调:“所有的解决方案必须严守《守望守则》中关于【同道系统】研发迭代原则的规定,并在三周之内提交第一版。届时我会再次召集会议,进行解决方案的公开讨论。”

-----------------

同道系统研发迭代原则:

同道系统致力于人类文明的发展,不得产生危害人类文明发展的问题。

同道系统致力于用科技来造福人类,不得强制人类参加劳动。

同道系统致力于人类社会大同,不得差异化对待人类滋生特权阶层。

同道系统致力于不断提升人类生活水平,不能降低人类的生活水平。

-----------------

联盟总部的守望者在大家心中的威望极高,经过大家的投票竞选,四个解决方案攻坚小组的组长新鲜出炉,别是:克莱尔、沈智杰、亚当斯和路明智。

之后,在组长的组织下,每个小组快速地展开了工作。

时间紧任务重,三周时间内要出好第一版的解决方案,这对于他们这些工作强度已经很大的守望者来说,无疑是一种极大的挑战。

但难能可贵的是,守望者联盟是一个价值观驱动的组织,向来都有迎难而上、创造奇迹的优秀传统。大家同心协力、众志成城,三周之后,每个小组都按时地提交了解决方案。

趁热打铁,旺财再次召集大家,召开了守望者联盟的全体大会。四个解决方案攻坚小组的组长,分别就自己小组的解决方案进行了汇报。

每个解决方案的设计都严格遵守《守望守则》的规定:不得强制人类参加劳动;不得差异化对待人类滋生特权阶层;不能降低人类的生活水平。

以下是各个解决方案的OKR信息:

-----------------

问题原因1-解决方案,负责人:克莱尔

目标:重构人类爱与被爱的基础,让【同道系统】的服务有情感、有温度。

关键结果-1:收集人类在各个生活场景下,不同角色表达情感的言行数据,训练同道大脑的情感理解大模型,让同道大脑拥有符合大同纪元人类价值观的情感意识,通过情感图灵测试。

关键结果-2:针对日常服务的具体场景,将同道大脑的情感大模型进行微调和适配,对机器人管家、飞行车等服务终端进行情感赋能,使其具备在多场景、多角色视角下,感受和表达情感与爱的能力。

-----------------

问题原因2-解决方案,负责人:沈智杰

目标:对【同道系统】进行个性化服务升级,全面提升服务体验。

关键结果-1:对【同道系统】现有服务的人类行为历史数据进行分析,构建个人兴趣偏好洞察大模型,实现“千人千面”式的个性化服务推荐系统,系统中拥有个性化服务能力的服务项占比>60%。

关键结果-2:通过需求委员会广泛收集人类新需求,重点关注个性化新需求,将【同道系统】现有服务项的数量增长50%到1500项,全面提升服务体验和覆盖度。

-----------------

问题原因3-解决方案,负责人:亚当斯

目标:重塑人类思考和进步的动力,在大同纪元提升人类的自我价值感。

关键结果-1:引导大众挖掘有益身心的兴趣爱好,成立各类兴趣协会,组织丰富多彩的文体活动和竞赛,覆盖60%以上的全球人类,对表现优异、不断超越自己的个人给予嘉奖。

关键结果-2:组织守望者联盟民众开放日活动,通过更多的互动交流,让民众更加了解守望者联盟及其科学发展联盟的日常工作,引导更多的民众成为光荣的城市保障志愿者。

-----------------

问题原因4-解决方案,负责人:路明智

目标:推动大同纪元法律体系的完善,引导正确价值观,大幅降低违法犯罪率。

关键结果-1:在总结【同道系统】运行数据和充分社会调研的基础上,根据大同纪元人类社会发展的新需要,形成《与时俱进不断完善大同纪元法律体系的建议细则》,报送法律道德委员会。

关键结果-2:将新的法律体系固化到【同道系统】的立法和司法模块中施行,完善鹰眼模块配套的监控预警能力,提升对违法犯罪行为的精准打击能力,降低违法犯罪率40%。

-----------------

随后,大家对上面四个解决方案的详细设计,进行了为期一周的充分讨论。

最后,旺财组织守望者联盟进行了全体投票表决。不出意外,四个解决方案都以高票通过。

一个月的时间,守望者联盟完成了看似不可能完成的任务。

此刻,会场爆发出了热烈的掌声,四位组长站在台上,他们的眼睛里闪烁着光芒,那是疲惫而自豪的光芒。

大家起身敬礼,向四个解法方案小组的成员表示敬意。克莱尔流下了热泪,此情此景是对她们这段时间辛勤付出的最高肯定。

除此之外,守望者们还对这一年来,大家调研反馈的其他系统问题进行了总结讨论。这里也包括林晓彤在地区实习期间提交给联盟的建议和提案。

最后,大家也达成了这方面工作的共识:进一步提升工农业机械的自动化水平,提高自然灾害预警能力,研发小型化的自动救援机器人。此类任务下发给科学发展联盟进行研究,并定期向守望者联盟汇报进展。

对应上面的四个解决方案,守望者联盟通过集体投票,决定建立四个研发项目组,分别是:机器情感项目组、服务升级项目组、价值提升项目组和法律修订项目组。

项目组负责人也毫无悬念,克莱尔,沈智杰,亚当斯和路明智分别高票当选。

最终,旺财将四个解决方案,连同其对应的四个项目组负责人的提名,一并发送给了【同道系统】需求委员会,大家静待需求委员会的审批结果。

张守道打酱油般地参加完了这几天的会议,整体上感觉云山雾罩的,他的心思还在能不能顺利转正和寻找西蒙的线索上。

但他也惊奇地发现,问题原因-2的解决方案和西蒙留给自己的作业内容,在大的方向上竟然出奇的一致!

难道是西蒙未卜先知?亦或是之前他和沈智杰两个人商量过?要不就是西蒙一直在暗中参与着讨论?

张守道一时间摸不清头脑,只能等以后有了机会,找沈智杰了解下,这里面究竟是怎么一回事。