2024年3月17日小金晴
上午在剪辣椒蒂的时候，一不小心左手食指半个指头肉几乎剪掉一半，疼得钻心。
经常有些小磕跘，好多小伤，其实均源于对于手中的事情不够专注，做事情是想得太多容易分心。
看这个样子，手指要三五天才能够见水，非常不方便，也就是说对于需要见水的地方的人生，就将浪费三五天。
浪费时间不仅有主动的，像这种被动的浪费也不是什么好事。
后仓，特别是蔬果后仓，总是地面不干净，思来想去，是没有垃圾桶的原因，目前的垃圾基本都是来货的大泡沫箱装，有些箱子本身就不怎么干净，造成伙伴们潜意识中对后仓卫生不够重视。
和后勤伙伴讨论几天内完成后仓垃圾箱设置。
自组织的意义，志同道合的伙伴一起创造美好。
形式是需要自组织的内部自行讨论人员数量需求、人员搭配、哪些人，自己投票愿意与哪些一起形成团队。
形成之后再形成自己的文化、规则、流程等等，作为店方，只是做后勤工作，其他组织内部充分讨论形成结果。
这样的自组织才能形成认同、内化。
从过去经历看，成功的组织都是互相信任，特别是上级信任下级，相信他能做好，做不好怎样去影响他做好。
凡不信任下属，甚至埋怨下属（哪怕下属确实有些非原则问题）的上级，所能实现的东西几乎很微小，欲做大事则全权信任，教会成长，真的需要无条件信任，并达成共识，一起探索进步。