可借鉴的循序渐进法

1.通过更深入地观察她事业的发展轨迹，确定她的特殊才能、技术、观点和经验，使她更清楚地认识到自己的真实能力。

2.尊重而不是忽视她内心期盼的更加完整、更有成就感和目标更明确的工作。

3.让她知道追求新事物是“正确”而非错误的事情。同时，分析她内心渴望的事物，弄明白它们对她而言有着什么样的特殊意义。

4.采用可操作性的步骤，确认和亲身尝试各种令人激动的新方向，即使不能完全明白这些新方向将会把她带到何方。

5.联络其他人，大力发展能够给她提供支持的人际关系网，构建一个愿意赋予她权力的团队来支持她的愿景。

6.确认她的家庭情况、社会和文化熏陶以及曾经遭受的精神创伤是如何导致她的生活与她的真实愿景不一致的，并对此采取具体措施。

7.寻求专业的帮助，开启辅导课程去治愈她过去的精神创伤和童年的苦难。

8.面对可能来自她“部落”和她老板的强烈抵制，以及她内心的恐惧和自言自语，她应该更加有权威且更加大胆地表达自己的想法，明确地要求和维护她需要和追求的权利。

实现你的权力转变

为什么今天还有如此多的女性没有意识到她们所拥有的才能和天赋，以及她们对世界所做出的杰出贡献呢？为什么她们会认为极度喜悦、影响力和成就感是留给别人的呢？

在我的个人网站上，我发布了一份调查问卷：职业道路上的自我评估（Career Path Self-Assessment）——这项调查包含了我希望有人能够向我刨根问底地提出的发人深省的问题。我发现超过60%的女性受访者无法回答这三个关键性的问题：

●你有什么过人之处？

●你在生活中和工作中如何脱颖而出，让自己成为与众不同的人？

●你最讨厌成为什么样的人，最讨厌做什么事情，你喜欢做什么事情？

这些女性对自己的看法和她们的支持者对她们的看法完全不同：支持者认为她们在这个世界上是极具天赋、头脑聪明、技艺高超、有价值和必不可少的一群人。

如果你没有发现自己的天赋，你就无法将它们发挥出来。那么，你就白白浪费了你的天赋，甚至可能浪费了你的这一生。

在波士顿大学（Boston University）读书时，我选修了新闻学和英国文学，我喜欢阅读各类书籍、学习各种观点，还学了写作。在伦敦学习了一年之后，我胸怀大志，计划等自己年纪再大一点就去干一番事业。我想象着自己在出版社工作的场景，希望自己能帮助作家们诞生伟大而重要的想法。

当我毕业时，我很快就实现了这些梦想。因为我担心钱的问题，所以不得不接受了第一份工作的录用通知——在一家我并不感兴趣的科学出版公司做营销助理，这是一份入门级的工作。我不喜欢这份工作，但结果却是做得游刃有余，我把这份工作当作跳板，希望它可以帮助我找到一份更好的工作。但最终，我从事的工作并不符合我内心的想法，也不符合我内心关注的事情。

有趣的是，我在从事那份我并不感兴趣的工作两周之后，我得到了一个机会去面试一份我梦寐以求的工作——纽约一家著名小说出版社的编辑助理岗位，我愿意不惜一切代价为之工作。但我对自己说：“我怎么才能得到这份工作呢？我现在不能辞职，否则就犯了严重的错误——他们会认为我是一个糟糕透顶的人。”这是一个关键的错误。最好的选择应该是去参加这份我梦寐以求的工作的面试，如果我喜欢这份工作而且最终收到了录用通知，我会对它说“我愿意”。

女性在不愉快的工作中挣扎数年的常见原因是：

1.没有意识到自身所创造的价值。

2.不懂如何参与高效职业规划的培训。

3.没有尽早寻求指导，帮助自己做出更好的选择，找到一份富有成就感的稳定工作。

4.关于如何在工作中取得成功和收获幸福，存在一些错误的想法或相信一些常见的误区（结果发现事实正好相反，成功的人未必会感到幸福。当我们越来越快乐，在生活中就会获得越来越多的成功）。

5.没有认识到自己具备的才能是对世界有用的，而且可以通过更有影响力的方式利用这些才能赚钱。

6.相信这样一个误区：追求你所热爱的事情，会让你的生活只剩下穷困潦倒。