我火锅店上班的四个月里，我看到了现世安稳背后的尔虞我诈，也看到了见风使舵与两面三刀。
普通员工分为两种，一种是埋头苦干的，另一种是偷奸耍滑，爱拍马屁的。
我总能听到谁谁谁说；“做的做死，闲的闲死”。本分的，听话的，就会很累。领导看到他的勤奋与付出，会给他的工作加量。
到头来工作量是多了，薪资待遇方面一点儿也不变。这连工厂的流水线都不如，那里好歹是计件的，多劳多得。
很多时候不是我们摆烂，现实就是这样。做得多的与做得少的人拿着一样的工资，人为什么要去多做些事呢？
企业里最聪明的人，就是整天围着大领导转，投其所好地聊着她感兴趣的话题，殷勤般地极力表现自己。领导不在时，他的表现大相径庭。
时时刻刻地讨好领导也是件费脑力的事。开会时给她倒茶，吃饭时给她盛饭，洗碗。这些事我也做过，但并不是为了讨好而是为了明哲保身，求安稳而已。
开会公司周会时，他们总喜欢给员工灌鸡汤，好好工作，一定会拿更高的报酬。
他们擅长托词，说自己从来不给员工画饼，其实时时刻刻都在画饼。
他们总是说年轻人要学点东西，学到的都是自己，将来都有用处。最后东西学到了，实现了他们一人多岗的策略，工资却一点都没长。
你本来是个传菜的，领导天天要求你去做收银，做晚上下班交接，做每天的销售报表。
于是你用开玩笑的口吻说了一句；“我是个俗人，只要跟我加工资啥都好说”。
领导淡然一笑；“这个好说”。其实她只是在敷衍了事。每天除了传菜，还要做收银员的工作，买单，点酒水，做晚班交接。
他们御下有方，总是一副笑颜常开的样子，用夹子音聊着天，哄着你帮她干活，那样显得彼此特别熟悉。
一旦你不听从她的安排，不替她做事了。她就像变了一个人。变得特别陌生，此刻你在她看来什么都不是，像素未谋面的陌生人。
这都是她的套路，套路你给她无偿地干活，没有一点好处。就那样你像中了魔咒一样，情不自禁地帮她做事。
本来你就知道她的意图，你是为了安稳才陪她演戏，后来你不再为她做事，也不再靠近她，从此沉默了好长一段时间，从此我们都成了彼此的路人。
大多数人更愿意找一份稳定的工作，除了稳定别无其他，收入低得让人发指。
服务行业大多没什么发展空间，晋升管理也不是新手小白能够触及的机会，普通员工无非就是赚靠工龄加薪。
有些岗位每月可以拿大几十块的提成，而提成取决于公司的绩效如何。用高层的话讲；老板没赚到钱，提成就成了杯弓蛇影，一毛钱的提成都没有。
去年十一月中旬我来到了现在的火锅店，当时是代招进来的，我在另外一个火锅店实习一个星期熟悉业务。
当时招的都是新店的人，我经历了试营业前的卫生清理，试营业，再到后来的正式营业。
店里的每一处都有自己的脚印，用的桌椅都是我们从大卡车上搬下来的。
吃火锅用的菜架都是从京东上购买的，每一个菜架都是我们亲自组装的。
新店是12月2号试营业的，老板花重金聘请了总店的店长来给我们培训，辅助我们开业。
搭了舞台也请了舞狮，我们一起参加了剪彩环节。那天放了很多烟花，围观的人也很多，店外停了好多豪车，大多是老板朋友的，是来撑场面的。
开业那天我们上午10点就上了班，加上开业大酬宾，来了很多的客人，加上很多老板的朋友。
店里的座位一下子就满了，外面排队的也很多。，生意火爆得不得了。
出锅，出菜，我们忙个不停。我们从上午10点忙到凌晨两点多，中间除了吃饭，一刻都不消停。
腿跑得发软，累得我们头昏脑涨的。那天是我们店生意最好的一天，不停地翻台，一天下来坐了200多桌。
传菜的有四个人，不过也累得够呛。连走带跑地传，都传不过来。
那个月几乎每天都有加班，加班费都算在工资里。只不过正式开业前的加班费全部作废，抵掉了开业前那段期间提前下班的时间。
要么怎么说老板厉害呢？那是真会算，绝不多花一分钱，哪怕是工资。
开业的第四天我们吃了一顿火锅，第一次吃时，辣锅辣的要命，还有点咸，反正不吃辣的我是吃不惯的。
开业前店里的一切摆设都经了我的手，就连几百斤的制冰机我也搬过，并不是我力气大。我搬制冰机的时候，我的腰被扭伤了，一个多星期才好。
只要一搬东西，他们就叫我们年轻的男孩子上阵。感觉我们就像我们是大铁牛一般，力大无穷，也不会累。
就连很轻盈的东西也让我们拿，感觉女生像玉石一样被人握在手心，而我们就像一块石头，肆意践踏，肆意挥霍。