第123章 违纪罚款合法吗?一审认定违法,二审予以改判
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1413字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位因劳动者违反规章制度罚款500元,一审法院认为罚款无法律依据,判决退回罚款,二审法院予以改判。
案情简介
2007年2月,宋某入职翰某汽车零部件(常州)有限公司(以下简称翰某公...
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用人单位因劳动者违反规章制度罚款500元,一审法院认为罚款无法律依据,判决退回罚款,二审法院予以改判。
案情简介
2007年2月,宋某入职翰某汽车零部件(常州)有限公司(以下简称翰某公...