第21章 续订合同时要求另行考核三个月，属于提高续订条件

用人单位在续签劳动合同时要求另行考核三个月，劳动者因此拒绝续签合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。

案情简介

2008年2月15日，程某入职广州华某机械设备有限公司（以下简称华某公司...