第23章 因增加工作地点不续签劳动合同，用人单位应支付补偿

用人单位增加工作地点属于降低劳动合同条件的行为，劳动者因此拒绝续签劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

案情简介

2017年7月26日，徐某入职江苏益某食品有限公司（以下简称益某公司...