第42章 劳动者盗窃数额未达规定标准,用人单位辞退未获支持
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1161字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位规章制度规定,劳动者盗窃财物价值超过500元的,用人单位可予以辞退,后因无法证明劳动者盗窃物品的价值,用人单位辞退该劳动者构成违法解除。
案情简介
2013年7月,史某入职某汽...
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用人单位规章制度规定,劳动者盗窃财物价值超过500元的,用人单位可予以辞退,后因无法证明劳动者盗窃物品的价值,用人单位辞退该劳动者构成违法解除。
案情简介
2013年7月,史某入职某汽...