第58章 对延期发放工资事宜未发表意见,不构成同意延期
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1240字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位在微信群中发出延期发放工资通知,劳动者未回复,用人单位认为劳动者已通过默示的方式同意延期,法院不认可。
案情简介
2016年12月27日,廉某入职北京国某科技有限公司(以下简称...
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用人单位在微信群中发出延期发放工资通知,劳动者未回复,用人单位认为劳动者已通过默示的方式同意延期,法院不认可。
案情简介
2016年12月27日,廉某入职北京国某科技有限公司(以下简称...