第64章 入职时提供虚假简历，即使怀孕也可以合法解除

劳动者提供虚假入职资料的，即使处于孕期、产期、哺乳期，亦不能免责，用人单位有权在试用期内依约解除双方的劳动合同关系。

案情简介

2016年8月9日，周某入职上海闽某实业有限公司（以下简...