第66章 女职工提交虚假婚育材料申请产假，解除合法

用人单位有权要求劳动者在合理范围内提供个人信息，劳动者提供虚假信息的，用人单位有权依据规章制度处理。

案情简介

2008年6月2日，姜某入职上海怡某食品科技服务有限公司（以下简称怡某公...