第72章 劳动者医疗期满，用人单位以旷工为由解除劳动合同违法

劳动者医疗期满后未到岗且未履行请假手续，用人单位未与其沟通返岗复工事宜而是径行以其旷工为由解除劳动合同属违法。

案情简介

2006年3月1日，李某入职农某股份有限公司北京办事处（以下简...