第97章 季节性行业每年固定给员工的假期可视为年休假
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1213字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位所属行业具有季节性,每年在固定时间给劳动者几个月的假期,法院经审理认定该假期可算作年休假。
案情简介
李某于2012年3月25日入职北京龙某体育健身俱乐部有限公司(以下简称龙某...
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用人单位所属行业具有季节性,每年在固定时间给劳动者几个月的假期,法院经审理认定该假期可算作年休假。
案情简介
李某于2012年3月25日入职北京龙某体育健身俱乐部有限公司(以下简称龙某...