第46章 以未签订劳动合同为由不承认员工工伤的,有什么风险?
- 企业劳动用工风险提示与防范指南
- 张思星主编
- 2257字
- 2024-05-30 17:05:16
在工作期间,很多劳动者都存在因工作受伤的可能。一旦劳动者因工受伤,就会进行后续的工伤认定,要求享受工伤保险待遇。明确的劳动关系是工伤认定的必备条件之一,一般情形下,出具劳动合同才能进行工伤认定。如...
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在工作期间,很多劳动者都存在因工作受伤的可能。一旦劳动者因工受伤,就会进行后续的工伤认定,要求享受工伤保险待遇。明确的劳动关系是工伤认定的必备条件之一,一般情形下,出具劳动合同才能进行工伤认定。如...