随着黄玫瑰的职位步步高升，她逐渐进入了公司权力的核心地带，这里不再是单纯的业务对决，而是充满了尔虞我诈的权力斗争。新任的部门经理职务让她直接管理的团队扩大，同时肩负起对公司战略决策的影响。这种变化让她意识到，每个决策都可能牵动公司的脉搏，甚至影响到员工的命运。
一次，黄玫瑰在审查一项涉及重大项目资金分配的提案时，发现其中存在着明显的不公。这个提案由李阳提出，他企图借此巩固自己的地位，而忽略了团队中其他成员的贡献。黄玫瑰清楚，如果默许这样的情况发生，不仅会破坏公司的公平，也会损害团队士气。
“玫瑰，这个提案的收益对部门的整体发展至关重要，我们需要确保资源的最大利用。”李阳试图说服黄玫瑰，眼神中闪烁着权力的欲望。黄玫瑰深吸一口气，决定直面这个问题。“我明白，但我们不能仅凭个人利益来决定资源分配，我们要对得起团队的努力和付出。”她坚定地回应。
黄玫瑰私下召集了一个小型会议，她详细阐述了提案的不公之处，并鼓励大家发表意见。在场的同事们纷纷赞同她的观点，一致认为提案需要重新审视。这次会议的结果引起了高层的注意，他们开始质疑李阳的决策过程。
然而，李阳并未轻易放弃，他找到了黄玫瑰，试图利用他们之前的交情施压。“玫瑰，我知道你在乎这些，但这关乎公司的未来，你不能只凭感情做决定。”他的声音低沉，透露出威胁的意味。黄玫瑰心中一震，但她并没有退缩。“我在乎的是公正和公平，这是我的原则，也是我作为领导的责任。”她目光坚定，语气坚决。
这个道德与权力的较量，让黄玫瑰面临着前所未有的压力。她明白，每一步都可能影响到她的职业生涯，甚至是个人声誉。但她深知，只有坚守原则，才能赢得他人的信任，赢得尊重。
最终，黄玫瑰决定公开质疑李阳的提案，并提出自己的修改建议。她的行动引发了公司内部的大讨论，虽然短期内可能会遭受质疑，但从长远来看，她的决策赢得了大多数人的支持，公司也因为这次透明公正的决策，凝聚力得到了提升。
李阳虽然懊恼，但也对黄玫瑰的勇气和原则表示敬意。他们之间的关系因此变得更为复杂，但黄玫瑰的道德抉择为她赢得了更多的尊重，她的形象在职场上更加深入人心。
“玫瑰，你做得对。”这句话不仅来自她的团队，也来自那些对公正有着同样坚持的人。黄玫瑰明白了，无论在哪个位置，都要勇于承担起责任，做出正确的道德选择。这是她作为“铿锵玫瑰”的另一层含义。