第45章 那神离职了！（一）

路杰听到周乐安威胁的话，嗤笑一声，冷冷的看着他。

他根本就不相信周乐安有他的致命把柄。

无非是沾花惹草的事情，他不怕，大不了就离婚。

他坐在办公椅上，翘着二郎腿，拿出手机，找出妻子周乐箐的电话，并把手机往这个便宜小舅子那边挪了挪，说道：

“好啊，你想告诉她什么，现在就可以打给她。

不过，现在纽约时间大概是早晨九点钟，她可能在开会，不一定能接。”

路杰的从容不迫和有恃无恐，让周乐安心里发慌。

他的脸色不断变化，思虑良久，最后恭恭敬敬的将手机推回给路杰，并送到他的手上，说道：

“这……，姐夫，我刚才和你开玩笑呢，哈哈哈……”

说着，他自己在那里尴尬的笑了起来。

路杰收起手机，身体靠在椅背上，看向周乐安，沉声说道：

“你真以为你姐不知道我的事情？不过，她比你聪明的多，懂得阻止不了，就眼不见心不烦，所以她远远的走开了。”

周乐安瞳孔紧缩，帅气的脸上冒出冷汗，说道，

“姐夫，我错了，我被猪油蒙了心。

这次你一定要帮我，否则我就要坐牢了。”

路杰目光闪动，蔑视中带着愤怒的看向这个连财务报表都看不懂的蠢货。

原本这个蠢货是个最好的吉祥物，法人防火墙。

没想到，就是这么一个蠢货竟然用手段搞定了他安排的财务出纳，挪用了公司资金去赌博，打乱了他的经营，让他不得不提前关掉公司。

但是，他又不能不管这个蠢货，否则将事情闹大了，被经侦调查，就有可能让水下的冰山浮出水面。

虽然在法律上，即便是浮出水面，也牵连不到他，但也很麻烦，多一事不如少一事。

况且有他姐在，总不能真因为钱，就不管他，把他送进去吧。

这并没有到非要弃车保帅的时候。

路杰叹口气，说道，“这件事情，我会处理的。

但是，从此以后，就不要想再进我的公司了。”

……

周三，上午九点。

那隽准时走进办公室，当他坐到座位上的时候，见组员们一个个都探出脑袋偷瞄自己。

他伸手将李林招了过来，问道：“大家这是都怎么了？”

李林小声的回道：“老大，昨天鲁总和人力黄总监在办公室商量了许多次，有人偷偷听到，他们在商量你要离职的事情。

而且你那天怒怼鲁总的事情，已经传遍公司。

大家都在传，那神要离职了！”

他说话的同时，也在观察老大的表情，见老大嘴角露出无所谓的笑容，便知道这件事情已经无可挽回。

他想了想，说道：“老大，要是有什么好的去处，一定要带着我。我可是你一手带出来的。”

那隽拍拍他的肩膀，说道：“行了，要是真的离职了，我是准备休息一段时间的。

你呢，先在闪付科技安心干着。

不过，要是后边我有再入职公司或者创业的计划，少不了要找几个人信得过的人，到时候再联系你。

就怕你这上市公司的人才，到时候看不上我找的公司啊。”

他开玩笑的说道。

李林右手握拳露出大拇指，指了指心脏处，说道：“老大放心，我一定跟着你！”

那隽看他认真的样子，笑着说道：“好小子，你路走宽了啊。”

两人又聊了几句，就各自开始处理工作。

那隽十分钟便将全天的工作处理完成，就在他要打开股票软件时，接到了鲁总的电话。

鲁总办公室。

那隽随意的坐在桌子的一端，右手小拇指轻轻点击着桌面。

他在看一场默剧，桌子的另一端，黄总监和鲁总正在那里挤眉弄眼，都示意对方先开口说话。

最终，鲁总败下阵来，轻咳一声，挺直腰背，正襟危坐。

他对着那隽露出一个微笑，说道：“那隽，既然你有意离职，咱们公司也不会妨碍员工的进步和发展。

所以，经过我和黄总监的多次商议，决定同意你的离职诉求。

当然了，咱们公司也体恤你这么多年的辛勤付出，决定给你N+1的赔偿金，并让你带走百分之六十的期权，你看怎么样？”

那隽听着他话中强调的“离职诉求”，嘴角露出讽刺的笑容，说道：

“鲁总，我那天和你说过了，我是因为长期加班工作导致的生病，才不能加班，但对我的正常工作，是不影响的。

而且，我那天一再强调我并不是一定要离职的。

看来，你并没有把我的话听进去啊。而且，我猜你们现在一定在录音吧。

正好，我也在录音。希望大家都能坦诚一些，把你们优化人力，能给出的补偿金的底线说出来吧，这样才有谈判的诚意。”

鲁总责怪的看了黄总监一眼，仿佛在说，“我就说那隽精明的很，不要搞这种小动作，小心思，你非不听。”

人力黄总监像是没有看到鲁总的眼神一样，开口说道：“那隽，既然大家都是聪明人，那我也不卖关子了。”

他顿了顿，看到那隽和鲁总都在注意听他的话后，才继续说道：

“那隽，你之前提出的N+6的赔偿金和带着百分百期权离开的条件，那是不可能的。

这简直是痴人说梦。我查阅过公司的人事档案，没有人获得过这么优厚的优化条件。

你应该知道，咱们公司是优化人力，不是做慈善。”

那隽当然清楚，正常情况下是不可能有这么丰厚的优化赔偿的。

他呵呵笑着，说道：“黄总监，你可能漏看了档案。我怎么记得三年前，有一个人拿着公司的2N赔偿和百分百的期权离开了公司呢。”

他记得三年前，有一个研发部的总监，和上面的领导在研发方向上有分歧，被强行开除。

后来和公司打官司，获得了2N赔偿和百分百的期权。

黄总监面色有些难看了，这个事情他是看过档案的，也从侧面打听过最终结果。

别人告诉他，下开除命令的领导不仅没事，在事后还高升了，那个研发部总监也获得了满意的赔偿，可谓双赢。

而那个执行开除命令的人力总监成了背锅侠，因办事不力被优化了。

黄总监勉强一笑，说道：“是吗，那可能是我来的时间还短，没有看全档案。

咳，那隽，别人的事，咱们先不管。

就说说你的问题，你现在呢，生病了需要好好休养。而咱们公司也正好有优化人力的计划。

这样吧，N+1，然后带走百分之八十的期权。

这是我们的底线，怎么样？”