第73章 变革启幕：罗小萱的无畏前行

秘书上气不接下气，“…各部门，都…都在联名反对您的改革方案！”

罗小萱和罗景轩猛地站起身。

空气瞬间凝固，仿佛连呼吸都变得沉重。

罗景轩眉头紧锁，眼神中闪过一丝阴鸷。

他薄唇轻启，吐出两个字：“带路。”

家族祠堂，香火缭绕，气氛却肃穆得令人窒息。

李长老，这位家族的元老级人物，此刻正怒发冲冠，手中的龙头拐杖重重地敲击着地面，发出震耳欲聋的声响。

“岂有此理！简直是胡闹！老祖宗的规矩，岂容她一个小辈随意更改！”

祠堂里挤满了家族成员，每个人脸上都写满了焦虑和不安。

罗小萱的到来，如同在油锅里滴入了一滴水，瞬间引爆了整个祠堂。

指责声、质疑声、叹息声，此起彼伏，交织成一片嘈杂的声浪。

罗小萱站在人群中央，仿佛暴风雨中的一叶扁舟，随时都有可能被巨浪吞噬。

但她眼神坚定，没有丝毫退缩之意。

与此同时，家族企业外，记者们早已将大门围得水泄不通。

闪光灯不停闪烁，如同夜空中点点繁星。

刘记者站在镜头前，字正腔圆地播报着：“…罗氏企业新任掌舵人罗小萱推行的改革计划，引发家族内讧，企业形象严重受损…”

办公室里，罗小萱看着电脑屏幕上滚动播放的新闻，气得浑身发抖。

她感觉自己就像一个被扒光了衣服的小丑，任人评头论足。

周围同事的目光，也变得微妙起来，有同情，有嘲讽，更多的是冷漠。

她感到前所未有的孤立无援。

罗小萱深吸一口气，努力平复着内心翻涌的情绪。

她知道，现在不是软弱的时候。

她拿起手机，拨通了一个号码，“帮我准备一下，明天召开家族企业内部会议…”她顿了顿，嘴角勾起一抹冷笑，“…我要让他们看看，什么才是真正的变革！”罗景轩站在她身后，深邃的目光落在她纤细却挺拔的背影上，眼中闪过一丝不易察觉的温柔。

“萱萱，”罗景轩走到她身旁，轻轻握住她的手，“我…”

第二天，会议室里座无虚席，气氛凝重得像一触即发的火药桶。

罗小萱一身干练的职业装，踩着恨天高，气场全开。

她没有废话，直接甩出一份厚厚的市场调研报告，高清投影仪唰地一下将数据投射到幕布上。

“各位叔叔伯伯，与其抱着老祖宗的规矩等死，不如看看外面的世界已经变了！”罗小萱语气凌厉，眼神扫过在座各位，仿佛一把锋利的刀，直戳人心。

报告里，罗小萱用详实的数据和案例，分析了家族企业目前面临的困境和未来的发展趋势。

她指出，如果不进行变革，企业迟早会被市场淘汰。

她条理清晰的阐述，让一些原本摇摆不定的员工开始动摇。

李长老脸色铁青，手里的拐杖敲得更响了，“一派胡言！危言耸听！”

王经理也跳了出来，他代表一部分中层干部，公开反对罗小萱的改革方案。

“罗小姐，你的方案根本不切实际！我们部门的利益怎么办？”他一副为了部门利益着想的模样，实际上却是在维护自己的既得利益。

“利益？”罗小萱冷笑一声，“如果企业垮了，你们还有什么利益可言？”她毫不退缩，与王经理展开激烈辩论。

会议室里，双方唇枪舌剑，气氛剑拔弩张。

“够了！”罗景轩突然站了起来，他强大的气场瞬间震慑全场。

“改革势在必行，谁敢阻拦，就是跟我罗景轩作对！”他走到罗小萱身边，揽住她的肩膀，眼神坚定，“萱萱，放手去做，我支持你！”

罗小萱看着罗景轩，心中涌起一股暖流。

她深吸一口气，环视众人，嘴角勾起一抹自信的微笑，“既然如此，那我就说说我的新计划……”她顿了顿，目光落在脸色铁青的王经理身上，“尤其是关于，员工激励机制……”

罗小萱清了清嗓子，嘴角勾起一抹“老娘要放大招了”的微笑，抛出一个重磅炸弹：“支持改革的员工，除了原有薪资，额外增加绩效奖金，表现优异者，还有机会获得股权激励！”此话一出，会议室炸开了锅。

原本那些被煽动，摇摆不定的年轻员工们，眼睛瞬间亮了，比探照灯还闪！

“股权激励？真的假的？”“我支持！我举双手双脚支持！”会议室里，保守派的阵营出现了一丝裂缝。

王经理的脸色更难看了，像吞了苍蝇一样。

回到家，罗小萱卸下坚硬的伪装，整个人瘫软在沙发上，像一只泄了气的皮球。

“好累啊…”她揉着太阳穴，感觉脑袋嗡嗡作响。

罗景轩心疼地把她搂进怀里，轻轻地帮她按摩着肩膀。

“辛苦你了，我的萱萱。”他温热的呼吸喷洒在她的耳边，让她感到无比安心。

罗小萱窝在他怀里，像一只慵懒的小猫，蹭了蹭他的胸膛。

“景轩，谢谢你。”她闭上眼睛，感受着他的温暖和力量。

罗景轩紧紧抱着她，下巴抵在她的头顶，轻轻地摩挲着她的头发。

“傻瓜，我们是一家人，说什么谢。”他在她额头上印下一个温柔的吻，“萱萱”罗小萱在他怀里汲取着力量，仿佛充电宝充满了电。

她抬起头，眼神坚定，“我一定会成功的！”

第二天清晨，罗小萱神清气爽地来到公司。

她径直走向秘书办公室，嘴角带着一抹神秘的微笑。

“通知下去，成立一个新的部门…”她顿了顿，一字一顿地说，“…就叫它，‘变革先锋队’！”

“变革先锋队”的成立，如同在死气沉沉的罗氏企业注入了一针强心剂。

罗小萱亲自挂帅，带领一批年轻有为的员工，开始了轰轰烈烈的变革试点。

他们就像一群充满激情和活力的战士，充满激情和活力，誓要打破旧秩序，创造新未来。

罗小萱雷厉风行，快刀斩乱麻，推行了一系列改革措施。

优化流程，精简机构，引入先进技术……

就像一台永不停歇的机器，不知疲倦地工作着。

当然，变革之路并非一帆风顺。

各种挑战和阻力接踵而至，就像打怪升级一样，一个BOSS倒下了，又会有新的BOSS出现。

首先是技术上的难题。

新技术的引进需要时间和成本，一些老员工对新技术也抱有抵触情绪，学习进度缓慢，导致项目进度一度停滞不前。

罗小萱没有气馁，她身先士卒，亲自指导员工学习新技术，还请来了业内专家进行培训，总算是解决了这个难题。

然后是资金上的问题。

变革需要大量的资金投入，但家族的保守势力处处掣肘，资金审批流程异常缓慢。

罗小萱灵机一动，想到了自己的空间种植能力。

她偷偷在空间里种植了一批珍稀药材，高价卖出，解决了燃眉之急。

“嘿嘿，我的空间可不是吃素的！”她得意地想着。

在罗小萱和团队的努力下，试点部门的业绩蒸蒸日上，各项指标都大幅提升。

这无疑是对保守势力最有力的回击。

看到罗小萱的变革试点部门有了初步成果，保守势力坐不住了。

李长老气得吹胡子瞪眼，王经理更是脸色铁青，像吃了苍蝇一样难受。

“岂有此理！这丫头真是越来越放肆了！”李长老重重地敲击着拐杖，眼神中闪过一丝阴狠，“看来，我们得想点别的办法了…”

深夜，王经理鬼鬼祟祟地来到李长老的书房。

“长老，我打听到…”他压低声音，凑到李长老耳边，说了一句话。

李长老听后，脸色骤变，猛地站起身来，眼中闪过一丝狠厉的光芒。

“好，就按你说的办！”他咬牙切齿地说，“我倒要看看，这丫头还能得意多久！”