第1章 使命的召唤

在黄山市供销社机关的会议室里,一场气氛凝重的会议正如火如荼地进行着。会议的主题是全市基层供销社恢复重建工作的总结与反思。

市供销社主任表情严肃,目光扫视着在座的每一位干部,声音沉重地说道:“同志们,目前全市基层供销社的恢复重建工作进展喜忧参半。部分地区已经取得了显著的成果,但仍有一些地方,特别是汤口镇基层供销社,情况令人担忧。”

他顿了顿,眉头紧锁,继续说道:“汤口镇基层供销社的各项指标均处于垫底位置,经营状况可谓是每况愈下。农资供应混乱,农产品销售渠道狭窄,服务功能弱化到几近于无。这不仅严重影响了当地农民的生产和生活,更让供销社在农民心中的形象大打折扣,对我们供销社的整体形象和发展造成了极大的负面影响。”

副主任紧接着发言,他的表情同样严肃:“经过深入调研和分析,我们发现汤口镇基层供销社的问题根源深厚。原主任思想保守,墨守成规,缺乏创新精神和开拓进取的勇气。面对新时代供销社发展的新要求和新机遇,他完全无法适应,一直沿袭着陈旧的工作思路和方法,导致供销社的工作陷入僵局。”

众人纷纷点头表示认同,会议室里弥漫着沉重的气氛,仿佛一块巨石压在每个人的心头。

主任清了清嗓子,郑重地宣布:“鉴于此,经过领导班子的慎重讨论,我们决定撤换汤口镇基层供销社的主任,寻找一位有能力、有魄力、能够带领汤口镇基层供销社走出困境的新领导。这是一项艰巨但必须完成的任务,关系到供销社在当地的生死存亡。”

会议结束后,领导班子开始着手物色合适的人选。

他们首先想到了在系统内素有“实干家”之称的老张。老张工作经验丰富,办事稳重,在以往的工作中也有过不少出色的表现。

领导把老张叫到办公室,亲切地说:“老张啊,汤口镇基层供销社现在需要一位新的主任,我们班子讨论后,觉得你是个合适的人选。”

老张一听,脸上露出惊讶和犹豫的神情。他微微皱起眉头,思索片刻后说道:“领导,感谢您对我的信任。但我今年已经五十多岁了,身体也不如从前,家里还有老母亲需要照顾,实在是心有余而力不足啊。”说着,他的眼神中透露出无奈和愧疚,“而且,汤口镇那地方情况复杂,我担心自己精力有限,难以胜任如此艰巨的任务。”

领导理解地点点头,安慰道:“老张,我知道你的难处,那你回去再考虑考虑。”

接着,领导们又把目光投向了年轻有为的小李。小李工作能力强,思维活跃,是系统内的一颗新星。

副主任亲自找小李谈话:“小李,组织上现在有一项重要的任务交给你。汤口镇基层供销社需要一位新的主任来扭转局面,我们认为你具备这个能力。”

小李听到这个消息,脸上先是闪过一丝惊喜,但很快又被担忧所取代。他有些紧张地搓了搓手,说道:“领导,能得到组织的认可我很荣幸。但汤口镇的情况太复杂了,我担心自己经验不足,无法胜任这么重要的工作。而且我刚在这边接手了几个重要项目,如果现在离开,可能会影响工作的进度。我怕辜负了组织的期望。”

领导们无奈地对视一眼,心中充满了焦虑。

此时,在机关业务科的李明,正坐在办公桌前,手中的笔无意识地轻敲着桌面。他刚刚被提拔为业务科副科长,本应是春风得意的时候,但他的眼神却有些迷茫。

回想起自己在供销社工作的这三年,虽然凭借努力得到了晋升,但他总觉得缺了些什么。每次看到其他同事在基层供销社实际地参与经营管理,解决一个个具体的问题,那种充满挑战和成就感的场景让他心生向往。

他深知自己在机关里所做的工作多是务虚的指导性任务,虽然也通过学习和研究积累了不少理论知识和理念,但他越来越觉得,这些理论如果不经过实践的检验和打磨,终究是纸上谈兵。而且自己刚提副科长,若想在这个位置上真正做出成绩,为全市供销社的业务工作提供切实有效的指导,没有亲身的实践经验是不行的。

汤口镇基层供销社的困境在系统内传开,李明在关注的同时,内心的冲动愈发强烈。他反复思考着自己的职业发展,觉得这是一个难得的机会。

“别人都不敢去,为什么我不能去试试?我还年轻,就算失败了,也能积累宝贵的经验。况且,若一直在机关,即便有副科长的头衔,也难以真正了解基层的实际情况。”李明在心里对自己说。

经过几天的深思熟虑,李明终于下定决心。

他深吸一口气,站起身来,整了整衣领,然后迈着坚定的步伐走向主任的办公室。

主任看到李明进来,有些惊讶地问道:“李明,有什么事吗?”

李明再次深吸一口气,挺直了腰杆,目光坚定地说:“主任,我听说汤口镇基层供销社需要新的主任,我想来试试。”

主任惊讶地瞪大了眼睛,上下打量着李明,似乎不敢相信自己的耳朵。过了好一会儿,才说道:“李明,你可知道汤口镇的情况有多复杂?这可不是一个轻松的任务。而且你刚提了副科长,在机关发展前景不错,何必去趟这浑水?”

李明目光炯炯,回答道:“主任,正因为我刚提副科长,更想做出实事。我在机关工作的这三年,积累了不少经验,也对供销社的工作有了更深入的理解。但我深知只有深入基层,才能真正明白农民的需求,才能把我们的服务做到实处。我一直渴望能有机会将所学应用到实际工作中,而且我认为只有通过实践,才能真正提升自己的能力,为供销社的发展做出更有价值的贡献。汤口镇虽然困难重重,但我有信心迎接挑战。”

主任沉默了,他靠在椅背上,手指轻轻敲击着桌面,思考着李明的请求。他的目光一直停留在李明身上,仿佛要从他坚定的眼神中看出他的决心到底有多坚定。

消息很快在市供销社系统内传开,大家反应不一。

有的同事认为李明是自不量力,不知天高地厚。“这小子,真是初生牛犊不怕虎,汤口镇那可是个烂摊子,他以为自己能搞定?刚当上副科长就不安分了。”一位同事在办公室里小声嘀咕着,脸上带着不屑的神情。

也有同事表示赞赏:“李明勇气可嘉,年轻人就是要有这种冲劲,说不定真能闯出一番天地来。能在晋升后还主动请缨去艰苦的地方,值得佩服。”他们看着李明,眼中流露出一丝期待。

还有的则持观望态度:“看看再说吧,光有勇气可不行,还得有真本事。不过刚提副科长就愿意下基层,还是有点魄力的。”他们私下里讨论着,既不肯定也不否定。

在其他基层供销社,大家也议论纷纷。

“听说机关的李明要去汤口镇,他能行吗?”一个年纪稍大的员工问道。

“谁知道呢,也许是想出风头吧。但刚升职就做出这样的选择,还是让人意外。”另一个员工摇了摇头说。

“不管怎样,还是希望他能有所作为,毕竟汤口镇供销社的问题也拖了很久了。”一个年轻的员工满怀期待地说。

而在市供销社机关内部,大家的讨论更是热烈。

“我看他就是一时冲动,去了肯定会后悔。放着好好的副科长不当。”一个嫉妒李明晋升的人酸溜溜地说。

“也许人家是真的有理想有抱负呢。”一个平时和李明关系不错的同事替他说话。

“哼,等着瞧吧,不出三个月,他就得灰溜溜地回来。”另一个人不看好地说。

面对这些议论,李明没有动摇。他知道,只有用实际行动和成绩才能证明自己。他默默地准备着,等待着领导的进一步决定。

经过慎重考虑,主任说道:“李明,你的勇气可嘉。但这件事非同小可,我们需要慎重考虑。”

随后,领导班子专门为李明的申请召开了一次会议。

“李明这孩子主动请缨去汤口镇,大家怎么看?”主任问道。

副主任皱着眉头说:“李明工作表现是不错,但他太年轻,经验不足,汤口镇的问题又那么棘手,我担心他应付不来。而且他刚晋升,放弃机关的舒适环境,是不是太冒险了?”

另一位领导则说:“年轻人有冲劲有想法是好事,如果我们不给他们机会,他们怎么成长?况且他能在晋升时选择去基层,这种精神难得。”

大家各抒己见,讨论得十分热烈。有人觉得应该给年轻人机会,有人则担心风险太大。

最终,主任说道:“我看可以给李明一个机会。但在决定之前,我们要对他进行全面的考核和评估,确保他真的有这个能力和决心。”

于是,领导们对李明进行了一系列的考察,包括业务知识、工作规划、应对困难的策略等方面。

李明在考核中表现出色,他对汤口镇基层供销社的发展提出了详细而切实可行的计划,展现出了扎实的业务功底和坚定的决心。他详细分析了汤口镇的优势和劣势,提出了针对性的解决方案,从改善农资供应渠道到拓展农产品销售市场,从加强与农民的合作到引入新的技术和管理模式,每一个环节都考虑得十分周全。

经过多轮讨论和权衡,领导班子终于做出了决定。

主任再次把李明叫到办公室,说道:“李明,经过我们的研究决定,批准你的申请。但你要记住,这是一份艰巨的任务,也是一份重大的责任。你一定要全力以赴,不辜负我们的期望。”

李明激动地说道:“主任,请您放心,我一定努力工作,不辱使命!”

就这样,李明怀着满腔的热情和坚定的信念,踏上了前往汤口镇基层供销社的征程,准备迎接未知的挑战。