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引言 成为职场达人的7大法则
当协作成为最新的工作方式
如果事事都说“Yes”
无权指挥时如何收获所需
有权力就有影响力吗
职场达人必须秉承的7大法则
法则1 不只要有影响力,更要有真实影响力
真实影响力的计算公式
赢得真实影响力的4大策略
赢得真实影响力的4大策略
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警惕8种虚假影响力
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拒绝虚假,回归真实
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两种态度的不同表现
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法则2 担责是第一位的,无论是否具备指挥权
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究竟谁有权力做出决定
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解决权力难题的关键是步调一致
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保持步调一致的5种方法
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垂直对齐:与上级和下属保持步调一致
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容易偏离本职工作的3类员工
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横向对齐:与同事保持步调一致
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成为工作关系中的管理者
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法则3 知道什么时候说“No”,更要知道如何说“Yes”
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每一个“No”或“Yes”都包含着机会成本
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面对要求,在第一时间做出正确决定
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当正确的人做出错误的决定
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做出正确决定的关键
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好的决定需要尽职的前期调查
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正确的“No”是恰逢其时、有理有据的
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正确的“Yes”是经过层层审核审慎做出的
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正确使用“Yes”“No”“Not yet”
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贸然说“Yes”的3类人
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法则4 不仅要努力工作,更要专业地工作
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工作要有方法
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工作专业化
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创建辅助工具的6个方法
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业务专长化
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专长扩大化
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专业地、更专业地工作
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法则5 不需要做很多事,但每件事都要做完
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完成比完美更重要
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拒绝成为杂耍演员
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整理电子邮箱的方法
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掌控时间,而不是被时间追着跑
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避免打扰的方法
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始终谨记:完成工作
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法则6 职场友谊不可靠,渐入佳境的合作关系更能彼此成就
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人际关系的困扰
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正确建立职场友谊
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工作可以结束,关系不能结束
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让合作渐入佳境的3个步骤
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表达感谢的6个要点
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彼此增值,互相成就
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法则7 一个职场达人是不够的,人人都要成为职场达人
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当每个人都成为职场达人
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职场达人会“传染”
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避免“拉帮结派”的2个原则
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助人即助己
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培养职场达人主义的关键
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更高效、更稳健、更快乐的职场达人主义
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后记 在新的工作世界不可或缺
更新时间:2023-05-17 16:12:05