文化铸魂：汇聚企业发展新动能

燃气集团致力于成为“国内领先、国际知名的清洁能源综合利用系统服务商”，将创建幸福企业作为本质追求，不断促进员工价值、组织价值和社会价值的有机统一，为企业发展汇聚强大的精神动力。燃气集团先后荣获“全国群众体育先进单位”、“三秦企业文化标兵”、“省属国有企业文化成果展一等奖”、中国石油企业协会“三十年先进集体”、“陕西省先进集体”、“陕西省助力脱贫攻坚优秀企业”、省国资委系统“文明单位”等荣誉称号，燃气集团党委书记、董事长郝晓晨在2018年获得“全国五一劳动奖章”。

传承创新，确立幸福企业文化内核。传承和发扬激励了企业20余年发展的“为工作拼命，为事业忘我”的“靖西精神”，又与时俱进、创新融合，立足“气化陕西，造福三秦”的企业使命，秉承“天然之气，厚德者兴”的企业哲学，提出了创建“幸福企业”的蓝图，旨在培养和引导员工树立正确的幸福观，立足岗位创造业绩，投身发展多作贡献，与企业共享发展成果，收获幸福生活。

深度提炼，构建幸福企业文化体系。围绕幸福企业主题，在理念层面，提出了企业发展、管理、安全、环保和员工价值、人才、学习、廉洁等八个专项理念；在行为层面，提出企业“七项负责”，员工“三项修炼”，明确幸福行为公约；在物质层面，以绿色为主色调，天然气管道为元素，彰显企业特点与使命；在制度层面，坚持制度与企业文化相统一，推动企业文化有效落地。四个层面形成了系统完善的幸福企业文化体系，为企业快速发展提供了有力指导。

整体推进，实现幸福企业文化落地。深入开展“用心去工作，共圆幸福梦”“我的岗位我负责，我在岗位您放心”活动，有效提升员工幸福感；充分利用各类宣传载体，全方位展示企业发展成果，增强员工的自豪感；深化精神文明建设和社会主义核心价值观建设，深入开展形式多样的群众性文体活动，进一步提振干部职工精气神。广大干部职工围绕“幸福企业”文化创作了一批讴歌党、讴歌企业、讴歌先进的文化精品，通过丰富多彩的形式，把燃气发展“写”出来，把燃气人的形象“演”出来，把燃气精神“讲”出来，凝聚起齐心协力促发展的强大精神力量。

加快“气化陕西”步伐，履“造福三秦”之责。作为省属清洁能源企业，燃气集团坚持绿色、环保、低碳的发展方向，在生态建设、完善城乡基础设施上勇担国企民生责任，深入实施“气化陕西”工程，推动燃气服务均等化，促发展、惠民生，助推全省铁腕治霾。为履职尽责，担当国企社会责任，燃气集团积极响应和贯彻落实国家扶贫开发政策和方针，扎实推进精准扶贫、合力脱贫攻坚、产业扶贫等工作，助力榆林清涧、延安等贫困地区脱贫致富；实施“幸福企业+新公益”，向省慈善协会捐资设立“燃气慈善捐助金”600万元，向省“扶贫基金”募集平台捐赠400万元，不断培育放大燃气集团幸福公益生态圈。