推荐序一 这是一个追逐梦想的时代

2011年8月,我在阿里巴巴度过了“五年陈”纪念日。2013年6月,我离开了至今仍热爱且感恩的阿里巴巴,先后加入去哪儿网和滴滴出行两家公司。而在后来的两家公司,我都在为“两年陈”的老员工过“生日”。员工留存率低、频繁跳槽已经是一种非常普遍的现象。一是因为众多的互联网创业公司活不过C 轮甚至A 轮的职场环境,二是因为个人越来越注重追求更好的职业发展,更努力地追求实现自身价值。而后者是导致这种现象更重要的原因。但是,中关村创业大街、望京CBD 的“晚高峰”仍在每天22点左右开始,一个天使投资人的邮箱每天都被塞进成百上千个项目BP(商业计划书),北上广深对人才的“虹吸效应”越来越强,因为这些地方仍充满着实现梦想的机会。

这是一个追逐梦想的时代。

勇闯天涯的当代职场人,已不把“稳定”作为就业的重要衡量标准,借助一个平台获得成长、绽放自我、活出精彩才是选择职业机会的内驱力。

本书从心理学的专业视角出发,帮助你在工作生活的困惑中抓住一个个“心动时刻”,成功破局。本书教你如何通过一个个“行动时刻”,形成自己的“比较优势”,塑造“个人品牌”,分享了如何构建自己的职场“三张网”,实现人力资本升值,并通过简单的五部曲开启职业生涯“第二曲线”,实现职业生涯跨越。每一个主题,都提供作者亲历或指导的学生的鲜活案例。所以,这是一本职业进阶的操作指南。

这是最好的时代,我们生逢其时!

国家的发展、社会的进步让我们每一个人都有机会为追求生命质量而活。人生的目标有多种实现方式,职场生活只是其中之一。正如第2章中所言,“假如随着未来科技的发展,人类不需要靠工作维持生存时,或许会更多地思考生活与生命的意义。”希望广大读者朋友借由此书实现职场阶梯的不断攀升,绽放生命的“博雅之美”“自由之光”。

杨建宏

DaDa 英语首席人力资源官