第三天，座谈会如期举行，当天村民们全都汇聚到了小广场，因为人太多，以至于现场安排每家每户只能派出一位代表坐在前排。
都是自己村里的熟人，因此也没有什么复杂流程，支书简单介绍了几句，座谈会便开始了。
现场人多嘴杂，好在这些情况他们已经提前考虑到。按照原定计划，三百多位代表被划分成十个组，每组提交自己的建议，然后由会场主持人逐条宣布，各组讨论然后以组为单位对这些建议进行表决。
对于表决通过的合理建议，予以保留，对原有规章觉得不合理的，也可以予以修改，根据今天会议结果，制定第二版规章制度，然后再进行第二轮公示。
当会议进行到一半时，他两突然看到一个熟悉的身影，正是扶贫办的主任。原来是主任听说他们村今天召开座谈会，特意过来看一下现场情况。
支书准备暂停会议对中途来的主任进行欢迎，主任赶紧摆手，示意老支书不要这么做。
主任过来主要是担心现场可能会因为人数过多比较混乱，来了之后看到现场虽然有些嘈杂，但乱中有序会议进程按计划进行，于是也就放心离开，他还要到附近的其他村子去看看情况。
村民们热情高涨，以至于会议持续了整整一天，不过这些都是预想之中的事，于是中午暂时休会两小时回去吃饭，下午两点继续。
当晚，他两便整理出了第二版规章制度，次日新稿便覆盖在原有的第一版制度上进行公示。
在经过几轮公示和讨论，合作社最终版的规章确定下来之际，村里迎来了第二个好消息，县里的测绘人员来了，这意味着施工队开始为村里修路做起了准备。
这对村民来说无疑是一个巨大的鼓舞，祖祖辈辈走过的泥泞小道即将成为历史，这种新的、好的变化使得村民们更有奔头，激起了他们对美好生活更强烈的追求。
彼时，身在其中的人们还没有察觉到，这个古老的小山村身上开始展现出一种活力，或者说是新的精神风貌。
施工队进驻之后，合作社也挂牌成立，正好这时还没到苹果苗移栽的时候，合作社做出了他们的第一个集体决策。
合作社研究认为，路是自己的，他们也要帮助施工队，虽然没有资金，技术一般，但是可以出力。会做饭的给送饭，帮助搬石头的搬石头。
当让村民们参与合作社的建立，调动起积极性之后，他们开始把村子里的事当成了自己的事。
施工队也很惊奇，他们在那么多地方干过活，还是第一次遇到这样的情形。
人多力量大，于是村里的路，比计划时间提前了一半修成。当县里得知此事之后，决定将因为节省工期省下的修路款拨给合作社，以此进行表彰和鼓励。
县里的主任亲自申请下来进行慰问、发放资金，主任如愿的见到了两个年轻人，紧紧握他两的手。
同样的，主任也见到了村里新的精神风貌。
如果说村民们参与合作社建立是这种风貌的萌芽，那么经历这一次合作修路之后，村民们的集体意识彻底觉醒了。
虽然在物质上，小山村的变化仅仅是多了一条新路，但是主任多年的工作经验可以让他很自信的得出结论，过去那个贫穷的小山村已经一去不复返了。