二、社会性别主流化的理论基础：社会性别理论

社会性别理论（Gender Theory）发端于美国20世纪60年代。该理论始发于女权主义运动的实践中，并后续成为对这一运动起重要指导作用的核心观念体系。其核心观点主要为：性别差异包括自然差异和社会差异；性别差异应更多从社会、文化的背景去理解；生理性别差异是稳定的，而社会性别差异和关系是能够变化的；社会性别观念的形成是一个社会化过程；社会性别角色在社会性别文化中被固定和强化了，变成人们的一种社会期待，即社会性别角色定型。实现性别平等有待于建设一个平等的社会制度，创造一个平等的文化。

社会性别理论把两性关系作为最基本的社会关系，认为它是社会关系的本质反映。该理论从分析两性关系入手，发现社会关系和社会制度的根源和本质，从而将社会性别理论变成强有力的政治经济和社会文化的分析工具。社会性别理论的基本观点是，性别差异应该从社会和文化的背景去理解，生理上的性别差异是天生的、自然的，同时也是稳定的，而社会性别差异则与社会的文化背景有着非常密切的关联，它随着社会关系和文化的变化而变化。不同的时代、不同的社会条件、不同的文化传统和风俗习惯，甚至不同的地域都会造成不同的社会性别差异。人们成长的过程也是社会性别观念形成的过程。人在社会化的过程中，接受不同的性别文化就会形成不同的社会性别观念。

在不同的社会性别观念中，男人和女人在社会和在家庭中的角色是不同的，而且这种差异经过一代一代的持续认同而固化，成了社会公众的共同期待，这就是社会性别角色定型。

以男性为中心的传统社会性别观念，对男女两性都有着极为确定和固化的认知，这种认知对男女两性的社会分工、社会角色和社会责任进行了不同的分配，并且将这种社会角色的分配不断地合理化、正常化，这成为束缚男女两性发展的枷锁。男性中心文化，是在长期的男权社会中建立起来的，其核心的观点是：从社会地位的角度来看，男性中心文化坚定奉行男尊女卑；从社会权利的角度来看，男性中心文化一贯主张男主女从；从社会分工的角度来看，男性中心文化特别强调男外女内；从社会的见解角度来看，男性中心文化始终认为男高女低；从社会形象的角度来看，男性中心文化竭力塑造男强女弱。由此不难看出，男性中心文化就是歧视女性的文化。因此要实现真正的男女平等就必须解构传统的男性中心文化，建构以男女平等为核心价值取向的先进性别文化。