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前言
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 教师教学胜任力和社交网络的概念界定
1.3 研究现状
第2章 社交网络促进教师教学胜任力的模型构建
2.1 农村中小学教师使用社交网络情况
2.2 社交网络促进教师教学胜任力的优势
2.3 教师教学胜任力调查
2.4 社交网络促进教师教学胜任力发展的模型构成
第3章 利用社交软件提升教师专业潜力的策略分析
3.1 利用QQ提升教师遵守规则方面能力的策略分析
3.2 利用微信提升教师治学严谨方面能力的策略分析
3.3 利用微视频提升教师专业实践反思能力的策略分析
3.4 利用微信提升教师客观性的策略分析
第4章 利用社交软件提升教师思维潜力的策略分析
4.1 利用微信提升教师质疑能力的策略分析
4.2 利用QQ提升教师概念性思维方面能力的策略分析
4.3 利用微视频提升教师创新性的策略分析
4.4 利用QQ提升教师情绪洞察力的策略分析
第5章 利用社交软件提升教师高阶潜力的策略分析
5.1 利用微视频提升教师艺术感的策略分析
5.2 利用微信提升教师坚持性的策略分析
5.3 利用QQ提升教师自信心的策略分析
第6章 利用社交软件提升教师内驱潜力的策略分析
6.1 利用QQ提升教师接受挑战方面能力的策略分析
6.2 利用微视频提升教师抓住机遇方面能力的策略分析
6.3 利用微信提升教师成就动机的策略分析
6.4 利用QQ提升教师效率感的策略分析
第7章 利用社交软件提升教师人际潜力的策略分析
7.1 利用微视频提升教师热情的策略分析
7.2 利用微视频提升教师个人影响力的策略分析
7.3 利用微视频提升教师利他行为的策略分析
7.4 利用微信提升教师自我控制方面能力的策略分析
第8章 利用社交软件提升教师外显因子方面能力的策略分析
8.1 利用QQ提升教师沟通技能的策略分析
8.2 利用QQ提升教师教学技能的策略分析
8.3 利用微信提升教师组织管理能力的策略分析
更新时间:2019-11-22 15:37:30