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更新时间：2019-05-08 10:05:41
兼顾“和”与“不同
培养敏锐鉴别力
创新思维大爆发
创新来自原创性文化
在各层级中，执行都是关键
创建情感文化
情感叠加的结果
情感文化的具体表现
透过表象看本质
把脉组织情感文化
4种领导文化
对决策的看法
对权威的态度
在布鲁塞尔、波士顿、北京当老板
五大原则解决跨文化冲突
公司文化撞车当地文化
出现断层
打破潜台词沟通
当文化冲突来袭五种武器提供解决之道
魏思乐
艾伦·穆拉利
理查德·安德森
道格·贝克
问题没出在文化上
序 忘掉“企业文化”吧
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