关于拓展中职毕业生就业途径的理性思考

信阳市教育局 李峰

近几年从东西部联合办学，到实训基地建设的投入，再到国家助学金的发放，国家采取了一系列重大措施，大力发展中等职业教育，全国大部分中职学校开始走出了办学低谷。同时，我国经济持续高速增长，引项投资，日、德、韩、台、美、新等国家和地区资本大量投入中国加工制造业、高新技术产业，带动了各地经济开发区，尤其是珠三角、长三角、环渤海等开发区的蓬勃发展，中国作为世界加工制造业大国的地位初步确立。而西北、西南等西部经济欠发达地区也开始把人力资源开发及农村剩余劳动力的输出作为一项增加人民收入，发展地方经济，富民，改善民生的重要产业来抓。中等职业学校、技工学校更是把90%的毕业生送往珠三角、长三角、环渤海等经济发达地区就业，以出口拉动进口，扩大办学规模。但随着输出毕业生外出就业数量的增加，实习就业的质量、稳定性、安全性等一系列问题也摆到了各中职学校的面前。根据信阳市近几年顶岗实习、就业安置工作的情况来看，影响中职学生就业稳定的因素多种多样，必须妥善处理好这些显性和隐性问题，毕业生的就业之路才能不断拓展，就业指导工作才能得以健康、持续开展。