不会管理上司，你还怎么拼职场

第30章 出来混职场不是做慈善，会干还要会表现(2)

第29章 出来混职场不是做慈善，会干还要会表现(1)

第28章 如何与上司顺畅沟通(4)

第27章 如何与上司顺畅沟通(3)

第26章 如何与上司顺畅沟通(2)

第25章 如何与上司顺畅沟通(1)

第24章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(4)

第23章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(3)

第22章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(2)

第21章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(1)

第20章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(4)

第19章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(3)

第18章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(2)

第17章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(1)

第16章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(4)

第15章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(3)

第14章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(2)

第13章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(1)

第12章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(4)

第11章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(3)

第10章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(2)

第9章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(1)

第8章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(4)

第7章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(3)

第6章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(2)

第5章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(1)

第4章 摸清上司的习性，才有可能“向上管理”成功(3)

第3章 摸清上司的习性，才有可能“向上管理”成功(2)

第2章 摸清上司的习性，才有可能“向上管理”成功(1)

第1章 前言

第1章 前言

第2章 摸清上司的习性，才有可能“向上管理”成功(1)

第3章 摸清上司的习性，才有可能“向上管理”成功(2)

第4章 摸清上司的习性，才有可能“向上管理”成功(3)

第5章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(1)

第6章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(2)

第7章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(3)

第8章 先管理好你自己，才有资格实施逆反(4)

第9章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(1)

第10章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(2)

第11章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(3)

第12章 “向上管理”，从爱上你的上司开始(4)

第13章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(1)

第14章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(2)

第15章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(3)

第16章 如何管理上司的决策，牵着上司的鼻子走(4)

第17章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(1)

第18章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(2)

第19章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(3)

第20章 如何管理上司的情绪，避免被他的脾气伤害(4)

第21章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(1)

第22章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(2)

第23章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(3)

第24章 大树底下好乘凉，如何“抱紧上司大腿”(4)

第25章 如何与上司顺畅沟通(1)

第26章 如何与上司顺畅沟通(2)

第27章 如何与上司顺畅沟通(3)

第28章 如何与上司顺畅沟通(4)

第29章 出来混职场不是做慈善，会干还要会表现(1)

第30章 出来混职场不是做慈善，会干还要会表现(2)